岗位职责查询
岗位职责及工作标准

传统渠道销售岗位职责及工作内容

招聘传统渠道销售的工作内容和职责,应聘做传统渠道销售需要具备什么条件,传统渠道销售的岗位职责是做什么工作的
传统渠道销售岗位职责

传统渠道销售工作职责描述范本,传统渠道销售招聘条件要求会做什么,应聘传统渠道销售需要做什么工作

传统渠道销售需要做什么工作

传统渠道销售工作职责

岗位职责:

1、参与制定并执行公司年度、月度销售计划;

2、制定不同渠道、区域的销售策略、方案并执行;

3、管理、培训及指导下属销售人员的日常工作;

4、制定下属销售人员的奖惩措施并考核;

5、了解市场需求,提交市场调研报告并制订出相应策略,服务客户;

6、及时完成上级安排的其他各项工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,营销、企管、食品等相关专业;

2、8年以上食品行业销售经验;

3、掌握丰富的销售技巧和技能,熟悉市场需求,对传统渠道市场有准确的分析判断和较强的控制能力;

4、具有良好市场销售思路和开拓能力,较强的沟通能力和开发客户能力;

5、出色的市场调研及数据分析能力,对市场有敏锐的洞察能力;

6、熟练掌握OFFICE办公软件系统。

7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;

8、坚持公司销售管理原则;

9、严谨、细致和耐心的工作作风。

招聘传统渠道销售的工资一般是多少

石家庄渠道销售员 ¥7830元

重庆渠道业务 ¥7280元

渠道业务 ¥7570元

长春渠道市场专员 ¥7060元

厦门渠道业务经理 ¥7970元

深圳高级渠道经理 ¥18180元

惠州渠道大客户经理 ¥15110元

渠道推广主管 ¥9920元

珠海渠道销售总监 ¥16670元

北京渠道业务专员 ¥8650元