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岗位职责及工作标准

图书发行岗位职责及工作内容

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图书发行岗位职责

图书发行工作职责描述范本,图书发行招聘条件要求会做什么,应聘图书发行需要做什么工作

图书发行的工作职责是什么

图书发行区域经理岗位职责

岗位职责:

1.熟悉高校图书产品(教材、教辅、高等教育相关图书等),了解市场定价;

2.拓展负责区域的业务开展;

3.按照销售指标合理有效的分解及实施达成;

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图书发行经理岗位职责

岗位职责:

1、负责日常的图书发行工作,执行公司制订的发行策略,完成所辖区域的销售任务;

2、负责所在区域主渠道、二渠道等客户开发、维护;

3、完成所辖区域发货量的征订、发货、到货跟踪等工作,配合图书宣传推广,提出销售策略;

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图书发行销售岗位职责

岗位职责:

1、执行公司的营销管理制度和销售政策。

2、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发;积极完成公司制定的销售量指标。

3、负责与客户签订销售合同,监督合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

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图书发行岗位职责

岗位职责:

1、负责图书渠道的开拓与维护,协调发行渠道和客户资源,与客户建立良好的关系;2、接收订单,对发货、退货情况进行把握,以便合理安排发货;

3、负责应收账款的催收、对账,按时完成回款任务,图书销售的账目记录、核对、汇总与分析;4、分析收集所负责区域市场的基本情况及其图书等方面的准确信息,对市场动向及时把握并及时上报公司;5、每周计划的上传下达,每月对当月工作总结,完成发行负责人交付的日常事务等。

任职要求:

1.年龄在22-30之间,大专以上学历;2、熟练使用Excel、Word等office办公软件,熟悉图书软件者优先录取;3.熟悉图书发行基本流程,面试时能够举例说出一本书的发行过程;4、具有良好的沟通和语言表达能力,亲和力强,善于沟通;5、做事认真细致,勤劳不浮躁,具备较高的敬业精神和良好的职业道德,能长期稳定工作。


图书发行员岗位职责

岗位职责:

主要从事图书销售、管理和读者服务接待工作。

任职要求:

1.有相关工作经验者优先;

2.身体健康,人品端正,有良好的的沟通能力和团队精神。

3.热爱图书发行事业,能够适应早晚班工作制。


图书发行业务员岗位职责

岗位职责:开拓市场、联系沟通客户、完成业绩目标

任职要求:

具有较强的市场开拓能力,能吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神,男女不限,有客户资源者优先(交五险)


图书发行助理岗位职责

岗位职责:

1.熟悉使用益华图书软件,负责图书销售信息的日常维护及相关发行数据的统计工作;

2.配合发行经理完成各项发行工作:订单的处理跟踪,发货情况跟踪、回款等;

3.负责订单信息的收集、整理和分析,能够及时准确地反馈图书销售情况;

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图书发行专员岗位职责

岗位职责:1.根据公司整体的营销规划,制订执行区域销售计划,完成制订的销售目标。

2.拓展建立维护协调发行渠道关系,沟通与监控发行物流的各环节,保证渠道畅通。

3.掌握客户回款动态,保证销售回款,并对区域内的坏账进行清欠。

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图书发行总监岗位职责

岗位职责:

1、负责主管片区的销售网络及数据库建设更新;2、完成本地区的发行任务量;3、组织开展本地区的发行宣传活动;4、协助本地区的采编及广告业务;5、制定本地区的发行推广方案,根据开展情况每月更新;6、每周计划的上传下达,每月对当月工作总结及任务考核。

任职要求:1.热爱书刊出版业,愿意在书刊出版业长期发展,并希望在这个行业有所作为;2.大专以上学历,有书刊营销策划工作经验者优先;