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岗位职责及工作标准

服装岗位职责及工作内容

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服装岗位职责

服装工作职责描述范本,服装招聘条件要求会做什么,应聘服装需要做什么工作

服装的工作职责是什么

服装贸易担当岗位职责

岗位职责:服装的贸易,生产品质管理。

任职要求:

1.大专以上学历,会日语优先。

2.有服装贸易,生产品质管理经验3年以上。

符合条件者请投递简历至:hr_kaixinyantai@163.com


服装客服岗位职责

岗位职责:

1.能够根据客服的要求设计出其满意的款式。2.针对客服的服装设计,可以提出合理化建议。

任职要求:

1、大专以上学历,服装设计及相关专业,具有一年以上衬衫设计工作经验。2、熟练操作photoshop,coreldraw等相关设计软件;3、对衬衫面料、辅料和制作工艺流程较为熟悉,精通衬衫版型控制;4、具有良好的色彩搭配能力,对色彩敏感,对流行趋势和时尚元素有很强的审美能力、感悟能力和敏锐度;5、具备弹性思维、优秀的创新能力以及较强的领悟性,能承受一定的工作压力。


服装技术跟单岗位职责

岗位职责:

1.负责制作样品版型,跟进样品完成;

2.负责辅助订单前期开发,根据尺寸表和图纸计算单耗;

3.负责制作大货订料单,样卡,投产后对物料的全程跟进;

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服装制图岗位职责

岗位职责:

1.外贸服装的制图、设计

2.跟服装制版师商议制定样衣的尺码等

3.制作大货工艺单、生产单等相关文件

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服装版师助理岗位职责

岗位职责:

服装相关专业,熟练服装制作工艺流程,对版型有一定的了解,能独立制版打版。熟练服装车缝技术,吃苦耐劳,愿意从基层做起。

任职要求:1.对服装工艺、面料、款式设计有一定了解;2.具备优秀的学习与执行能力、良好的沟通能力;3.为人踏实,真诚,做事认真负责,思路清晰.


服装业务经理岗位职责

岗位职责:

1.独立开发客户和维护客户

2.跟踪订单的进度和面辅料的情况

3.能协调生产,处理生产过程中各种需要和客户沟通的问题

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服装业务岗位职责

岗位职责:

协助业务员进行订单制作,跟单,样品寄送,并跟进。处理制作业务员交给的报表,单椐,文件,资料等,熟练使用office办公软件。协助业务员进行面辅料提交给客人批核。针对在外出差的业务员给予工作上的协助。配合公司其它部门积极开展工作,如:样品间的开发和采购员发货工作。

任职要求:

服装类大专以上学历;

英语四级以上;

熟练使用office办公软件;

1年以上工作经验;

沟通能力佳,服从管理


服装/纺织设计总监岗位职责

岗位职责:

1.产品开发:根据公司年度服装产品开发目标,组织本部门研发人员制定具体的工作计划,并对执行情况(包括面料搭配方式、颜色搭配设计策略、工艺方向定位等)进行适时监督和指导。

2.管理制度:制订本部门的各项管理规章制度、流程、SOP、表单文件,经批准后组织实施。

3.团队建设:根据公司组织发展要求及团队打造规划,做好服装产品设计团队建设工作。

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时尚服装买手岗位职责

岗位职责:

1、制定品牌全年商品计划;

2、负责品牌订货会工作的计划与统筹;

3、负责品牌商品上市计划的制定;

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服装生产总监岗位职责

岗位职责:

1、全面负责公司生产平台的搭建,外发和质检工作;

2、设置生产部架构、人员配置与岗位职责,建设并完善各项工作流程,管理部门日常工作;

3、制定年度/季度生产计划、预算,并监督实施;

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服装岗位职责和招聘要求