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岗位职责及工作标准

java开发主管岗位职责及工作内容

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java开发主管岗位职责

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java开发主管的工作职责是什么

JAVA开发主管岗位职责

岗位职责:1.负责带领6-8人小组进行开发和测试工作;2.数据库设计、面向对象设计、面向结构设计;3.根据设计文档完成软件的开发工作;4.负责编写软件更改说明、功能特性说明等开发文档;5.负责组织或配合项目、产品的测试工作等。

任职要求:1.计算机相关专业本科以上学历;2.至少5年以上软件开发工作经验,3年以上J2EE实际项目经验,参与过至少2个J2EE大中型项目,有开发B/S结构软件的成功经历(要求有成功案例);3.熟练掌握Java,精通J2EE技术及原理,熟练使用Java、HTML、JavaScript、JSP、XML;4.至少具备Struts、Spring、Hibernate、Ibatis中两种开发经验,熟悉MVC编程模式;5.熟悉Oracle,SqlServer等大型关系数据库,有一定的数据库设计经验,能够指导数据库程序的开发及测试工作;6.熟悉weblogic,tomcat等主流WEB服务器,有一定的使用经验;7.具有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP),掌握UML建模技能,能够使用PowrDesigner等建模工具;8.具有较强的逻辑分析能力,较强的责任心和团队精神,较好的质量意识、文档编写能力;9.年龄30岁左右为佳,有金融领域业务开发经验者优先。


JAVA开发主管岗位职责

1.参与软件的需求分析和框架设计。

2.为客户提供项目建议,讨论开发需求,提供解决方案。

3.带领开发小组,独立完成产品的开发工作。

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