JAVA开发主管工作职责
岗位职责：1.负责带领6-8人小组进行开发和测试工作；2.数据库设计、面向对象设计、面向结构设计；3.根据设计文档完成软件的开发工作；4.负责编写软件更改说明、功能特性说明等开发文档；5.负责组织或配合项目、产品的测试工作等。
任职要求：1.计算机相关专业本科以上学历；2.至少5年以上软件开发工作经验，3年以上J2EE实际项目经验，参与过至少2个J2EE大中型项目，有开发B/S结构软件的成功经历（要求有成功案例）；3.熟练掌握Java，精通J2EE技术及原理，熟练使用Java、HTML、JavaScript、JSP、XML；4.至少具备Struts、Spring、Hibernate、Ibatis中两种开发经验，熟悉MVC编程模式；5.熟悉Oracle，SqlServer等大型关系数据库，有一定的数据库设计经验，能够指导数据库程序的开发及测试工作；6.熟悉weblogic，tomcat等主流WEB服务器，有一定的使用经验；7.具有面向对象分析、设计、开发能力（OOA、OOD、OOP），掌握UML建模技能，能够使用PowrDesigner等建模工具；8.具有较强的逻辑分析能力，较强的责任心和团队精神，较好的质量意识、文档编写能力；9.年龄30岁左右为佳，有金融领域业务开发经验者优先。
招聘JAVA开发主管的工资一般是多少
工程技术主管 ￥9180元
软件开发 ￥10780元
部门主管 ￥8070元
后勤主管 ￥5780元
前端开发 ￥12050元
游戏开发工程师 ￥14530元
人事行政主管 ￥6570元
客房主管 ￥4460元
主管护师 ￥6630元
北京财务会计主管 ￥9090元
