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岗位职责及工作标准

网站运营岗位职责及工作内容

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网站运营岗位职责

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网站运营的工作职责是什么

网站运营策划岗位职责

岗位职责:

1、负责天猫官方旗舰店的整体运营计划、营销、推广等;

2、负责天猫官方旗舰店的日常运营管理,策划网站营销活动方案,并推进执行,完成营销目标;

3、店铺经营数据和市场信息的收集,分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法,持续优化运营质量;

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网站运营主编岗位职责

岗位职责:

1、负责完成香网运营部业绩指标(UV、PV、粘性、用户体验、网站优化等)。

2、制定香网运营部的年度收入、成本、利润等预算目标等。

3、推进并制定香网运营部年度预算(衍生品预算、推广预算、部门人员培训预算等),并进行监督推动工作。

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网站运营策划经理岗位职责

岗位职责:

1、电商平台产品订单,产品上架,产品价格,商城网站,维护日常运营工作;2、负责店铺商品上传工作,并进行推广优化,商品文字包装,店铺的活动策划,资源整合,提高店铺点击率,浏览量和转化率,提高用户活性与商品成交量;3、负责协助电商运营经理策划网站商品促销活动,提高用户与店铺互动和复购;4、协助电商平台客户咨询等业务工作;5、独立完成店铺后台操作,并有一些自己的运营技巧;6、完成上级交给的其他工作任务。

任职要求:

1、大专或以上学历,市场营销,电子商务等相关专业或者对电子商务行业感兴趣优先;2、具备较强沟通协调,渠道拓展的能力,主动性强;3、良好的文字功底,能独立完成文案策划,熟练使用excel,PPT等办公软件;4、性格开朗有责任心,对生活热情,踏实不浮躁;5、有较高的团队荣誉感和团队意识。

员工成长:一、公司提供良好的晋升体系

初级员工:初级专员-中级专员(考核周期6个月)中级专员-高级专员(考核时间8个月)高级专员-主管(考核周期12个月)晋升伴随一次涨薪(范围在500-3000)

初级主管/经理:

初级主管/经理-中级主管/经理(考核周期10个月)

中级主管/经理-高级主管/经理(考核周期12个月)

高级主管/经理-经理总监(考核周期15个月)

晋升伴随一次涨薪(范围在500-3000)二:公司提供良好的培训体系:每月公司提供3-4次外包培训,课程主要包括:《团队执行力训练营》《团队领导力训练营》《战略HR管理模式》《4R运营管控模式》《CPI文化模式》《5F营销工业化模式》员工创业:1、加入茜茜公主《万人创业扶持计划》,祝你实现创业梦想。2、2016年启动微商平台,无库存,零成本,无押金,零风险,互联网时代,玩转微信做老板。(面试时可咨询人事行政部)


网站运营师岗位职责

岗位职责:

独立完成网站建设;懂互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销;

任职要求:

1、计算机相关专业;

2、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销;

3、品学兼优,熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等开发语言;

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教育网站运营岗位职责

岗位职责:

1、负责在线教育方向的运营推广,制定明确的运营计划及阶段性运营目标,并跟进执行;

2、负责在线教育方向的各种营销策划并执行;

3、负责把握用户需求,与教研团队紧密配合,保证产品量、进度,打造精品产品;

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网站运营专员岗位职责

岗位职责:

1、协助公司在各大平台对产品信息描述进行文字渲染、图片构想、撰写文案,提升产品展现力。

2、协助市场部,共同完成最新的策划活动。

3、跟踪、收集当今购物的最新流行趋势、销售模式,挖掘产品卖点,熟悉网络流行用语。

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网站运营推广经理岗位职责

岗位职责:

1.负责网站seo优化关键字分析;

2.负责网站seo优化中title,keywod等字段的填写;

3.负责网站seo中内链设置,外链推广,换友情链接;

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网站运营客服岗位职责

岗位职责:

1.负责网站相关栏目资料和信息策划、搜集、编辑、审校、发布。

2.负责网站、微信、app、移动站等相关文章的撰写、发布。

3.协助网站专题制作和网站推广等相关工作,通过各种推广组合不断提升品牌知名度。

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外贸网站运营岗位职责

岗位职责:

1.负责阿里巴巴国际站总体运营,策划店铺及产品的推广方案。

2.通过阿里巴巴国际站、Google等多渠道收集、分析、筛选关键词,发布及更新优化产品,外贸直通车(P4P)的操作。

3.负责旺铺装修和产品模板优化,提高店铺及产品的曝光、点击和反馈量。

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网站运营官岗位职责

岗位职责:1,会潜水-----2,会挖池塘和养鱼-----3,会链接,会灌水

任职要求:1,有创新精神和意识-----2.热爱教育培训传播-------3,理解能力强,团队意识高