岗位职责：
1.积极融入公司文化，努力适应本岗位工作，迅速完成学校人到职业人的蜕变
2.积极完成部门的布置的各项工作任务，及时反馈工作信息个人建议
3.及时提交日、周、月计划、总结、述职报告
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任职要求：1、23-30岁，2、具有优秀的市场营销策划能力、组织协调能力、人际沟通能力和谈判能力；
岗位职责：1）负责搜集新客户资料，并进行有效沟通，开发新客户，实现销售；2）负责销售活动的策划和执行，开拓新市场，增加产品销售范围；3）负责维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，保持良好的长期合作关系；4）负责收集市场和行业信息，并及时制定领先和可行的销售政策并落实执行。任职要求：1）有敏锐的市场观察力及销售创新精神；2）业务拓展能力强，有责任心，积极主动工作；3）有乐观性格，沟通能力强，有良好的团队管理和协作能力。待遇：1）待遇面议。2）完整的培训体系，广阔的个人提升空间。
