岗位职责:
1、负责车抵贷门店日常管理,如人员招聘、培训、复议、为前线销售提供指引等;
2、风险控制,负责监督贷前贷中的反欺诈工作
3、贷后逾期管理
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岗位职责:
1.负责协助制定餐厅行动计划,提升餐厅营业额;
2.负责餐厅顾客满意度及各项系统执行;
3.负责餐厅服务组训练工作。
任职要求:
1.大专以上学历,三年以上连锁餐饮行业工作经验;
2.具有较强的责任心和抗压能力。
岗位职责:
1、执行前厅部经理的工作指令,并向其负责和报告工作。
2、代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见。
3、协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。
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岗位职责:
1、负责制定部门年度工作计划,并带领团队达成年度客户满意度、管理费收缴率等各项指标;2、对项目客户关系建设与维护工作结果负责;3、负责年度社区文化活动计划的制订及组织实施;4、负责所属人员的日常管理包括:安排、指导、监督、检查、考核等;5、负责所辖部门的团队建设,工作细则与流程的制定与推行。
任职要求:
1、35岁以内,物业管理、旅游管理、酒店管理等相关专业,统招大专及以上学历;2、3-5年地产20强或物业50强企业工作经验,熟悉国家及省市物业管理相关的法规、条例,有前期项目经历者优先(案场副经理);3-5年知名连锁餐饮、零售、社区商业中心、购物中心工作经验(自营副经理);3-5年高档会所、知名度假酒店相关岗位经验(会所副经理);3、性格活泼开朗,具备较好的服务意识和优秀的组织管理与沟通能力。
岗位职责:
1、协助项目经理,进行项目成本管理、质量管理及进度管理,对项目负责;
2、检查并核对开工前制定的进度表并取得业主的确认,并以进度为目标开展项目;
3、掌握并督促工地管工工作;
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岗位职责:
1、负责酒店日常监督管理工作,监管各部门对客服务工作,如实做工作报告;
1、负责处理宾客的问题和投诉,了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
3、进行整个酒店的安全和日常的设备设施检查工作;
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岗位职责:
1.轮流担任营运副理班课程课时主任工作流程;
2.普及班及副理班课程授课;
3.辅导年轻讲师课程内容及授课技巧;
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岗位职责:
1、执行餐厅顾客满意行动,及时处理顾客抱怨
2、指导门店员工执行餐厅内的新产品及执行生产程序
3、指导门店员工执行公司政策、制度,及相关体系要求
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岗位职责:
1、配合商务人员,对工程项目技术工作(包括售后服务)全面负责。2、掌握行业技术规范、标准。组织技术副理熟悉合同文件和加工图纸,参加图纸会审和设计交底。
3、带领技术副理负责制定工程项目技术方案、现场放样并绘制出准确无误的技术图纸;有责任对出材率低的不合理分割给出合理性建议;对工程项目负技术责任。
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岗位职责:
1.督导品保部门业务执行状况及负责人培育;2.负责公司品保体系优化及转版;3.负责供应商IQC管理、制程中IPQC及出货OQC管理;4.质量及客户抱怨分析、追踪、处理、矫正预防;5.改善产品质量、依赖性、可靠性,进而提升全面产品质量。
任职要求:
1.大专或以上学历,化工或工程等相关专业;2.具有3年以上CCL或PCB质量管理经验;3.具有3年以上品保主管经验;4.优秀的沟通、协调、应对能力,具部门工作统筹规划能力。