岗位职责：
1.根据公司及品牌整体发展战略，确定年度产品开发目标策略及市场采买计划
2.组织市场调研，分析服装流行趋势及主流面料，主流版型等
3.负责公司品牌定位，形象及风格制定，各季货品的开发
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岗位职责：
1.对技术岗位感兴趣；
2.好学，细心，有良好的逻辑思维能力；
3.工作认真，可以从实习生做起
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岗位职责：
1.熟悉服装行业，一年以上相关工作经验者优先，熟悉市场工作认真勤奋；
2..熟悉常用的服装设计软件，会CAD、PHOTOSHOP的操作，熟练使用常用办公软件；
3..有较强的构图审美能力,调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料.
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岗位职责：
1.与设计总监共同确定产品开发主题与开发计划书，调整明确设计产品的思路，绘制服装款式图并确定面辅料；
2.了解收集同类产品的流行主题材料，颜色与款式变化；
3.协调版师与样品工的工作，注意样衣工艺，版型与质量的控制。
任职要求：
1.服装专业本科以上学历，从事休闲服装运动服装设计1年以上，独立完成款式设计，材料选择，版型调整。
2.熟悉针织，梭织面料各种工艺，风格特性与定位，对面料流行具有一定敏感性.
岗位职责：1、根据公司产品的定位、风格，结合市场调研，制定产品年度、季度企划方案；2、根据公司产品设计企划方案进行款式开发设计；3、负责视觉拍摄的产品搭配方案和落地执行。4、定期做市场调研，了解市场流行趋势，进行款式、面料等资料的搜集；5、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度；6、结合销售数据进行款式分析，并进行合理设计调整；7、提供服装搭配方案、产品属性信息，提供设计创意初衷给营销部门进行产品包装。
任职要求：1、服装设计专业本科或以上学历，五年及以上相关工作经验；有户外运动品牌服装设计经验者优先。2、时尚触觉敏锐，有较强的色彩搭配及审美能力，熟悉服装面辅料性能，以及其与图案工艺间的关系。3、熟悉相关系列的企划、设计和生产工艺流程，把握服饰的色彩、面料等流行趋势，对销售市场的流行趋势有敏锐的洞察力。4、有团队协作精神，沟通能力强，有良好的工作计划性、执行力、具有创新意识和敬业精神。
岗位职责：
一、制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表）1、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；（如：什么面料会成为主流；什么版型会成为主流版等）2、与市场部完成服装设计任务门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等）3、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；4、负责合理安排服装延伸路线，采取争对性的开发计划）二、组织服装设计：1、负责公司各品牌的计师的分工出图、做纸样、打版等各项工作；
2、组织对公司产品服饰设的开发设计和制作，分解实施执行，并按时3、负责对下属人员的设计工作进行指导、培训、监督和考核。4、组织建立布板资料库，为服装设计及布料开发提供依据；三、外部联系：1、协调部门的内外关系；2、参与组织年度订货会，设计展会风格；3、负责与供应商、加工商进行谈判，签订面辅料订货合同和委托加工合同。四、负责部门内部管理：1、分配新品设计、开发任务，协调人员关系；2、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划
任职要求：
1、服装设计类相关专业大专以上学历；2、5年以上品牌时尚服饰开发设计及管理工作经验，3年以上设计主管工作经验；3、有丰富的服装工艺知识，熟悉服装设计工艺流程；精通服装面、辅料的特性及各种制作工艺；4、时尚触觉敏锐，创意丰富新颖，能把握时尚元素
岗位职责：
1.与设计总监共同确定产品开发主题与开发计划书，调整明确设计产品的思路，绘制服装款式图并确定面辅料；
2.了解收集同类产品的流行主题材料，颜色与款式变化；
3.协调版师与样品工的工作，注意样衣工艺，版型与质量的控制。
任职要求：
1.服装专业本科以上学历，从事休闲服装运动服装设计1年以上，独立完成款式设计，材料选择，版型调整。
2.熟悉针织，梭织面料各种工艺，风格特性与定位，对面料流行具有一定敏感性.
岗位职责：
1、品牌产品企划方案制定，准确把握品牌整体的产品设计风格。2、对设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样。3、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。4、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，服装设计专业，3年以上品牌女装服装设计总监工作经验。2、美学功底深厚，具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力。3、拥有良好的面料及供应商关系。
岗位职责：
1.优秀的人品和成熟的心智；2.有激情、语言表达能力强；3.年龄在22－35岁；爱孩子、爱学习、爱教育；4.面相端庄大方、穿着得体，具有艺术家气质；5.服装设计专业或服装设计工作经验者优先考虑；
任职要求：
岗位职责：负责四季新产品的研发以及后期的辅助工作
任职要求：1、服装设计相关专业本科及以上学历，从事服装品牌公司设计师工作3-5年.2、对时尚潮流高度敏感，能很好的把握流行趋势，具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、零售终端陈列组合等一系列设计专业在实际操作过程中必备的具体工作职能；3、具备优秀的绘画基础，了解技术、工艺、制板的具体操作内容。；4.熟悉服装工艺流程及各种面料的运用，熟悉生产技术和工艺流程，能够独立完成系列产品的设计开发；6、具备良好的沟通表达能力，诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力，按时按质完成工作任务；7、熟练使用photoshopcoreldraw等办公设计软件
