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岗位职责及工作标准

服装设计师岗位职责及工作内容

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服装设计师岗位职责

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服装设计师的工作职责是什么

高级服装设计师岗位职责

岗位职责:1、根据公司产品的定位、风格,结合市场调研,制定产品年度、季度企划方案;2、根据公司产品设计企划方案进行款式开发设计;3、负责视觉拍摄的产品搭配方案和落地执行。4、定期做市场调研,了解市场流行趋势,进行款式、面料等资料的搜集;5、确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;6、结合销售数据进行款式分析,并进行合理设计调整;7、提供服装搭配方案、产品属性信息,提供设计创意初衷给营销部门进行产品包装。

任职要求:1、服装设计专业本科或以上学历,五年及以上相关工作经验;有户外运动品牌服装设计经验者优先。2、时尚触觉敏锐,有较强的色彩搭配及审美能力,熟悉服装面辅料性能,以及其与图案工艺间的关系。3、熟悉相关系列的企划、设计和生产工艺流程,把握服饰的色彩、面料等流行趋势,对销售市场的流行趋势有敏锐的洞察力。4、有团队协作精神,沟通能力强,有良好的工作计划性、执行力、具有创新意识和敬业精神。


服装设计师助理岗位职责

岗位职责:

1.工作方向以服装制版为主,遵守公司及部门各项规章制度,服从主管的领导;2.配合服装设计师的具体要求与版师、服装制作师的工作衔接;

3.协助完成服装定制的打版、制作流程;

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服装设计师岗位职责

岗位职责:

1、对颜色、时尚和流行色较为敏感;

2、主要负责服装设计工作,衬衫类为主;

任职要求:

本科学历,服装设计、艺术设计、美术类专业;


运动服装设计师岗位职责

岗位职责:

1.根据公司战略、市场销售情况、产品企划设计相对应的服装和配件,制作工艺单,并配合产品部门和生产部门完成产品打样、修改和产前确认;

2.根据客户需求进行高级定制设计,并根据客服反馈的修改意见进行修改、完成打样,以及配合大货生产;

3.收集整理设计灵感图库,采集样衣,为新产品开发提供思路和契机。

任职要求:

1.本科以上(含本科)服装设计、平面设计等相关专业,对设计和审美有一定的追求和素养,对产品有着开拓进取的心态,面试需带作品;

2.广泛了解运动服饰配件,从事过相关产品设计者优先,足球、篮球与体育爱好者优先,从事过运动鞋设计者优先。

3.熟悉服装工艺,了解样衣制作、投产等环节,能够根据项目要求完成有关服装、配件、辅料方面的设计与制作;

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服装设计师实习岗位职责

岗位职责:

1、服装设计专业毕业,具备服装设计、礼服设计等专业知识,有良好的美术功底及绘画能力;

2、对礼服、婚纱有一定的了解;

3、思维活跃,对时尚具有敏锐的洞察力,具有创新意识;

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服装设计师总监岗位职责

岗位职责:负责四季新产品的研发以及后期的辅助工作

任职要求:1、服装设计相关专业本科及以上学历,从事服装品牌公司设计师工作3-5年.2、对时尚潮流高度敏感,能很好的把握流行趋势,具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、零售终端陈列组合等一系列设计专业在实际操作过程中必备的具体工作职能;3、具备优秀的绘画基础,了解技术、工艺、制板的具体操作内容。;4.熟悉服装工艺流程及各种面料的运用,熟悉生产技术和工艺流程,能够独立完成系列产品的设计开发;6、具备良好的沟通表达能力,诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力,按时按质完成工作任务;7、熟练使用photoshopcoreldraw等办公设计软件


资深服装设计师岗位职责

岗位职责:协助总监完成当季货品开发,对款式进行延伸。

任职要求:三年以上女时装工作经验,有杭州广州深圳工作经验优先录用。懂得运用各类工艺,对面料有足够的认识熟悉各类面料特性。做过四季货品最佳。上班地点为彭州华贸工业园,公司以民族风时装为主。不能接受者勿投。工资待遇4000到10000.

可以加总监微信baliyi发作品沟通无工作经验勿加


服装设计师学徒岗位职责

岗位职责:

1、配合服装设计师,完成服装制作

2、负责优秀案例、技术及资源的整理;

3、配合项目经理制定工作进度。熟悉服装行业,工作认真勤奋;

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助理服装设计师岗位职责

岗位职责:服装设计师助理,协助主设计师工作

任职要求:1、一年以上工作经验;

2、良好的审美能力;

3、良好的沟通能力;

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服装设计师助理实习岗位职责

岗位职责:

1、参与公司产品包装、广告宣传等的美术设计制作;

2、配合完成公司业务需求的平面设计;

3、参与公司的其他平面设计工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、中专及以上学历,应往届生均可

2、年龄18-30周岁;

3、具备网页图文采集、编辑、内容更新能力;

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服装设计师岗位职责和招聘要求