岗位职责查询
岗位职责及工作标准

绍兴岗位职责及工作内容

招聘绍兴要求怎么写,绍兴岗位职责及工作内容有哪些,应聘绍兴的工作内容需要做什么
绍兴岗位职责

绍兴工作职责描述范本,绍兴招聘条件要求会做什么,应聘绍兴需要做什么工作

绍兴的工作职责是什么

绍兴-理财师岗位职责

岗位职责:

1、负责高端客户的开发工作,向客户传递公司服务和理念并促成客户认可公司及其服务;

2、根据客户理财需求,为客户提供资产配置建议或者方案,并与客户深入沟通达成共识,为客户配置合适的产品,并协助客户购买;

3、基于公司研究和服务平台支持,为客户提供持续的专业理财服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,客户持续沟通等,提升客户满意度和忠诚度。

任职要求:

1、大专及以上学历,金融、经济或财经院校营销专业;

2、具有一年以上的团队管理经验,曾任或现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险代理人等职位;

3、具备良好个人职业形象、为人正直诚信,良好的发展人际关系的能力与表达能力,熟悉金融营销,有高端客户服务经验,能承受较强工作压力;

...


法务(绍兴)岗位职责

岗位职责:协助债权经理处理合同,用户背景调查,电话回访等

任职要求:有债权管理经验者优先。


出纳(绍兴)岗位职责

岗位职责:负责小区财务工作,物业费收缴、水电能耗分摊、账目梳理等。

任职要求:年龄22-40岁,性别:女,学历全日制大专及以上,会计专业或经济类专业,有会计从业上岗证,熟练操作office办公软件。


绍兴销售代表岗位职责

岗位职责:

岗位职责:

1、根据公司提供的客户资料开发客户需求,并最终促成业务成交;

2、利用电话、网络、拜访等方式维护客户,并在维护中发掘客户新需求;

3、负责配合市场部促销等完成销售任务;

...


绍兴区域经理岗位职责

岗位职责:开发客户和维护市场

任职要求:负责四川和重庆市场,能够长期出差有吃苦耐劳精神。对川渝厨卫市场熟悉的优先入用。


绍兴区域主管岗位职责

岗位职责:

1、主要负责KA、商超及本地连锁(供销、千客隆等)门店促销活动执行、陈列改善、促销员管理、费用、合同洽谈等以及当地经销商开发、维护等工作。

2、区域主管主要是负责越城区、柯桥地区经销商的管理,负责与经销商一起开发市场、维护市场,维护当地KA商超等,提升市场占有率及对市场的规划进行目标推进。

任职要求:

1.要有负责KA\NKA\LKA等卖场2-3年以上的市场经验。

2.对上述区域市场熟悉,有两年以上的销售经验,对经销商管理有成功经验者优先考虑。

3.年龄:25-38周岁,全日制大专学历以上(有5年以上工作经验者,可适当放宽到高中学历)

...


绍兴OTC代表岗位职责

岗位职责:

1、在区域主管领导下,负责辖区内OTC市场、连锁门店销售业务,完成公司下达的销售指标;

2、制定和实施客户服务计划,与重点客户建立良好的关系,提升公司形象;

3、及时收集和反馈市场信息,并提出适当建议;

...


绍兴医药代表岗位职责

岗位职责:

1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;

2、保持与医院、医生的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;

3、制定辖区医院的销售计划,拜访医护人员,组织医院内各种推广活动,不断提高产品市场份额;

...


绍兴检验员岗位职责

岗位职责:

1.产线产品过程检验;

2.懂品质管制手段,工作认真严谨,反应敏捷,有处理质量异常的能力

任职要求:

高中以上学历,适应加班,服从安排;有团队合作精神,有上进心!

责任心强,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力!

职业发展:检验员——组长——主管;


会计(绍兴)岗位职责

岗位职责:

1、负责日常会计业务处理、凭证类的编制与报表的填制工作;2、负责台账管理、应收账款管理;3、负责公司各职能部门费用的归集;4、负责开具的发票、税务的申报工作;5、领导临时交待的各项工作。

任职要求:

1、25-40岁,男性、本科学历,会计学,从事中型企业相关工作2年以上的经历;2、精通财务知识、熟悉税务、银行、建筑业相关知识;3、熟练操作电算化软件;4、具备会计、经济、管理等相关知识;5、能适应出差。