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岗位职责及工作标准

陕西岗位职责及工作内容

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陕西岗位职责

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陕西的工作职责是什么

陕西省区经理岗位职责

岗位职责:

1、负责区域的市场调研、销售预测,制定出合理的销售计划、拓展计划、销售费用计划。

2、负责区域销售机构和行政管理下属市场拓展业务员的培训、绩效考核和督促。

3、协调处理公司销售策略与所辖区销售特征以及省会与地级市的矛盾处理,合理运用公司的销售政策和价格政策。

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陕西大区经理岗位职责

岗位职责:

1、市场拓展及销售前期的沟通及商务工作.2、对智慧旅游项目(IT系统集成项目)的销售全面把控,进行过程的沟通、洽谈、跟进工作.3、把控招投标过程,做好各环节的工作.4、在项目实施过程、验收及后续服务中协调内外关系,负责项目款的回收。

任职要求:1、本科以上学历,3年以上销售相关工作经验,具有千万级大项目运作能力或经验;2、熟悉政府采购及行业招标流程,熟悉IT系统集成项目销售管理流程.3、具备陕西地区或重点行业客户优先。

按照工作能力定薪


陕西营销总监岗位职责

岗位职责:

1、听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

2、负责重大公关、会销活动的总体、现场指挥。

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

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陕西地区经理岗位职责

岗位职责:1开发客户维护客户。2督促客户发货。3帮助客户销货4帮助客户组织会议。

任职要求:1有经验者优先。有驾照


陕西业务员岗位职责

岗位职责:

1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。2、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。3、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

任职要求:中专以上学历,懂电脑操作,有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力;    2、要求责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神;    3、乐于学习、敢于创新,追求卓越,敢于接受挑战,有一年以上业务工作经验者优先。    


陕西业务主管岗位职责

任职要求:

1、身体健康,良好的品德修养、职业素养及团队精神。

2、热爱广告行业,能吃苦,善表达,责任心强,有上进心。

3、有广告从业经验者优先!

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陕西销售经理岗位职责

岗位职责:

1、对客户进行产品介绍;

2、跟踪和维护客户关系;

3、投标和商务谈判;

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陕西地区销售岗位职责

岗位职责:

1·负责公司理化分析、检测仪器在西北地区的销售;

2·积极拓展市场,扩大本公司产品的市场占有率;

3·积极促成合同的签订并进行追踪,回收账款;

4·对客户负责,与客户建立并维护良好的合作关系;

5·能够独立制定销售计划,并按计划拜访客户,汇总销售情况、汇总并提出合理建议;

6·与公司其他部门密切配合完成工作,对公司负责;

任职要求:

1、工科类专业(物理、化学、金属材料专业优先),统招二本以上学历,2年以上工作经验;

2、有志于销售工作,有仪器仪表、设备销售经验者优先考虑;

3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;

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