岗位职责：
1、制定学科发展规划，引领学科发展方向，不断深化研究，保持本学科在全国国际学校的领先水平。
2、指导、培养学科教师，深化团队建设。
3、积极承担教学任务，教学效果优异。
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岗位职责：
1、根据学校总体任职要求，制定并执行学校年度本学科教学管理计划；
2、组织实施学校的教学检查，教学评估、监督教师对教学大纲，教学计划的执行，对教师进行绩效考核；
3、负责本学科的课程教学计划安排；
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岗位职责：
1．通过报纸和杂志收集新产品、新技术方面的资料；
2．统计新产品在市场的发展情况，进行市场预测；
3．根据公司总体规划和生产需要，挑选可行性较高的新产品作为开发对象，提出开发立项；
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岗位职责：
1、负责牵头制定本专业的建设发展规划和年度专业建设工作计划，并积极组织实施。2、主持本专业的人才培养方案、课程标准的制定。3、协助教研室主任组织本专业的教学改革工作。4、指导本专业的其他教师提高教学质量，培养、提高青年教师的业务水平。5、负责组织本专业课程建设、教材建设等工作。6、协助教研室主任进行本专业的实习实训基地建设和实训室建设工作。7、组织本专业的教科研工作。每年至少在省级学术刊物发表较高水平的专业论文1篇（第一作者），或完成相应分值的其它形式教科研成果。以上成果均要求单位署名为四川希望汽车职业学院。
任职要求：
1、具有机器人相关专业本科及以上学历，具有副教授及以上专业技术职称，或具有博士研究生毕业证书与博士学位证书。2、科研工作成绩突出：独立撰写或作为第一作者在省级以上期刊发表有较高学术价值的学术论文；或正式出版发行本人独著或合著的本专业专著、译著1部及以上等。3、具有较强的专业教学组织与管理能力和较强的专业教学文件编写能力，能把握专业发展方向和社会希求，带领所在专业队伍成员完成专业建设各项工作，特别是在专业人才培养方案等教学文件的拟定与实施工作和本专业教育教学改革工作中起到组织与领导作用。4、具有广泛的社会联系能力，对专业建设有创新性构想，能带领团队整合资源，对专业建设起到“领军”作用的领军型人才。
岗位职责：
1、根据公司发展需求，构建、拓展业务团队
2、带领团队，按照公司即定方针，通过各种渠道开展业务
任职要求：
1、较强的理解力与执行力；
2、有良好的市场判断能力和开拓能力；
3、有销售管理、药品、保健品销售相关工作经验优先考虑；
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岗位职责：
1.了解各种药品注册管理办法及进口注册管理办法及相关的管理制度和政策；
2.跟踪并促进所申报品种的审评进程，及时解决注册申报过程中遇到的问题；维护公司与CFDA、CDE等关键药品注册管理部门良好的关系；
3.按照制药行业国际审计认证程序，能够独立编写DMF文件等；负责日常国外产品注册递交工作；
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岗位职责：
负责新产品的市场开拓、维护、营销活动等，正确地贯彻公司的营销政策；2、积极维护客户关系，建立与临床医生和学术带头人良好的合作关系以促进业务的持续增长；3、执行并制定销售计划，发展及实现产品的有效的区域覆盖，确保完成销售指标；4、按公司的计划和程序开展产品学术推广活动，及时反馈公司产品的市场信息并做出适当建议；5、计划和执行每天的拜访活动,收集、整理、汇总市场上潜在客户的信息资料；6、完成上级安排的各项工作。
任职要求：负责新产品的市场开拓、维护、营销活动等，正确地贯彻公司的营销政策；2、积极维护客户关系，建立与临床医生和学术带头人良好的合作关系以促进业务的持续增长；3、执行并制定销售计划，发展及实现产品的有效的区域覆盖，确保完成销售指标；4、按公司的计划和程序开展产品学术推广活动，及时反馈公司产品的市场信息并做出适当建议；5、计划和执行每天的拜访活动,收集、整理、汇总市场上潜在客户的信息资料；6、完成上级安排的各项工作。
