岗位职责：
1.负责教学排课管理、统计学员及教师课时，通知学员出勤；
2.确认所有学员的出勤，如有缺席应及时联络学员并进行登记；
3.确保学员按时上课，并进行考勤登记；
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岗位职责：
1、负责维护Spark/HDFS或SQLServerSSIS数据处理架构；
2、对业务部门进行数据需求支持，开展数据分析工作，基于数据分析成果，为业务部门提供策略分析和
业务优化建议，持续改进运营效果；
3、优化和完善数据分析体系，包括KPI指标体系、报表体系等；
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岗位职责：
1.对接咨询公司，能够按照集团及子公司要求，设计、审核股权激励的方案，推动落地执行并协调资源解决过程中遇到的困难。
2.了解股权激励监管政策及法律法规，能够洞悉、理解监管方向，如公司治理策略、持股平台设计、个人所得税税收筹划等。
3.熟悉金融行业高管薪酬体系，对阳光旗下金融类子公司，如惠金所、渝融信保的高管薪酬进行调研、管理。对高管薪酬体系进行年度审计及数据分析，并形成报告，提出可操作的应对建议。
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