统计学硕士工作职责
岗位职责：
1.对接咨询公司，能够按照集团及子公司要求，设计、审核股权激励的方案，推动落地执行并协调资源解决过程中遇到的困难。
2.了解股权激励监管政策及法律法规，能够洞悉、理解监管方向，如公司治理策略、持股平台设计、个人所得税税收筹划等。
3.熟悉金融行业高管薪酬体系，对阳光旗下金融类子公司，如惠金所、渝融信保的高管薪酬进行调研、管理。对高管薪酬体系进行年度审计及数据分析，并形成报告，提出可操作的应对建议。
4.能够完成薪酬及激励相关管理办法标准的制定及撰写，为集团及子公司形成一套完善的管理体系。
任职要求：
1.统计学、经济学相关专业，硕士研究生及以上学历。
2.2年传统金融或互联网金融行业工作经验，咨询公司工作经验优先。
3.参与设计股权激励项目不少于3个。
4.了解国内整体薪酬体系，以及金融行业的薪酬和股权激励情况。
5.具有较强逻辑思维能力、对行业薪酬的敏感性及与高管交流磋商的能力。
6.执行力强，以目标为导向。关注细节，主动思考问题，具有较强项目管理能力及抗压能力。
熟练使用Excel。
招聘统计学硕士的工资一般是多少
北京硕士 ￥9670元
硕士 ￥8470元
