岗位职责：
1、完成设计部经理交予的设计任务
2、完成成品及半成品的包装结构设计，与供应商协调，对包装结构进行打样和完成包装试验
3、产品宣传物料的设计：画册、海报、户外喷绘等
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岗位职责：
1、向贷后管理部外包管理主管负责，直接负责贷后管理外包公司的管理；
2、负责外包公司的开拓、维护和引进委外催收机构，并对外包机构进行现场检查；
3、负责催收外包机构日常业务指标沟通，设定并完成预定目标；
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岗位职责：
1.根据外包事业部招聘业务规划和客户需求，完成业务拓展和项目实施工作
2.负责项目招聘计划实施工作，传递项目需求背景，监控招聘计划；
3.招聘信息发布、应聘人员资料收集、初试、招聘数据分析汇总，项目总结，项目对接结算等招聘工作任务。
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岗位职责：
1、通过培训，熟练掌握电子商务产品知识；2、通过各种有效渠道挖掘客户，与客户进行沟通、商谈合作方案；3、利用公司平台资源，与客户保持良好关系，挖掘客户需求，完成销售任务;
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上销售相关工作经验；2、有强烈成功欲望和企图心，有欲望挑战高薪；3、良好的语言表达、沟通能力；具备敏捷的思维和反应；4、吃苦耐劳、能够承受一定的工作压力，具备独立工作拓展能力；5、热爱互联网和电子商务行业，较强的学习力。
岗位职责：
一、负责外包项目事业部的年度业绩指标完成工作
1.负责协助上级领导制定业务部门整体任务指标。
2.带领团队完成全年业务指标及各项工作任务。
二、负责外包项目事业部经营战略的实施和管理工作。
1.负责制定外包项目年度经营计划及工作计划。
2.负责外包项目事业部员工的日常业务管理工作。
3.负责外包项目事业部的项目运营成本、预算审核工作。
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岗位职责：
1.负责美术外包项目的开发，客户资源拓展与维护。
2.负责项目跟踪，合同协商签订，项目款催收等。
3.处理日常商务工作，完成团队交付的其他工作。
任职要求：
1.具有超强的积极性，主动性，以及进取精神。
2.有较强的责任心与客户服务意识。
3.具备良好的沟通能力，逻辑能力，思维灵活。
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岗位职责：
1.转厂料号的跟进
2.集团各厂窗口mail沟通
任职要求：
1.大专,专业不限，CET-4
2.熟office办公软件，
3.有电子厂品保工作经验优先
岗位职责：
1.按照项目的进度要求，完成软件的安装、调试工作；
2.在软件开发人员的指导下，完成软件的升级和部署工作；
3.听取用户需求，并进行初步分析、整理和汇总工作；
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岗位职责：
1.收集人力资源外包潜在客户信息，挖掘客户潜在需求;2.负责开发新项目，并组织做好业务洽谈、项目评估、风险预估、成本和收益测算等工作;3.全面解决客户人力资源外包方面的问题，并提供解决方案;4.监督人力资源外包服务开展过程，确保服务质量;
5.负责人事代理业务的日常操作6.监督和管理项目的运作情况，负责监督成本、进度以及规避风险;7.负责建设和管理外包工作团队;8.负责项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作;9.合理调配部门成员工作，充分发挥和调动员工的积极性，不断提升员工的工作能力和效率;10.建立并完善公司人力资源外包或劳务派遣业务的管理运营系统;11.组织制定项目管理制度，包括人事制度、财务制度和管理规范;12.为公司或部门人力资源管理工作的改进提供服务和支持。
任职要求：
1.具备专业的人力资源管理知识和经验，熟悉人力资源管理的内容; 2.熟知人力资源外包业务流程，熟悉人力资源外包或劳务派遣市场; 3.熟悉国家人力资源相关法规政策; 4.具备优秀的沟通和谈判能力; 5.具备良好的决策判断能力和计划组织能力。
6.人力资源管理、企业管理相关专业
7.本科以上学历; 8.具备3年以上人力资源外包、劳务派遣等相关工作经验，5年以上人力资源工作经验; 9.具备专业的人力资源管理知识以及经验; 10.具备良好的沟通能力和商务谈判能力; 11.具备良好的决策判断能力和计划组织能力
岗位职责：
1、负责集团内部软件开发工作，包括全新开发与二次开发；
2、负责管理软件外包项目；
3、配合项目经理完成信息化项目的需求分析及项目分析。
任职要求：
1、软件工程相关专业本科以上学历；
2、熟练掌握JAVA语言并有JAVA实际项目经验2年以上；
3、熟悉前端技术开发，如HTML5、JavaScript、CSS及流行框架；
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