岗位职责查询
岗位职责及工作标准

校园招聘岗位职责及工作内容

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校园招聘岗位职责

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校园招聘的工作职责是什么

校园招聘经理岗位职责

岗位职责:

1.与业务部门密切合作,推动公司整体招聘工作开展,

2.实施全国校园招聘等专项招聘活动;

2.保持各部门间的有效沟通,掌握公司各岗位人员需求,拟定年度人员编制计划并有效管控;

3.与猎头合作伙伴等外部渠道密切配合,清晰掌握各岗位招聘进展,把控招聘进度及结果实现;

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校园招聘主管岗位职责

岗位职责:

1.负责校园渠道的拓展(技工类型院校);

2.负责招聘事项的沟通、协调、组织;

3.完成公司规定的招聘目标;

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校园招聘大使岗位职责

岗位职责:

1.熟悉当地校园市场(各学校、学院(系)机构、学生会、社团等),为SIA招聘到各高校校园大使(或校园代理),并负责培训、管理;

2.整合各种资源,推广SIA在高校知名度和影响力,能够策划SIA的校园活动策划及推广方案(包括市场调查、广告宣传等),整合公司内外资原,并负责实施;

3.建立并维护各高校校园渠道关系密切(如团委、学生会、外联部、或学生各类社团等);

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校园招聘专员岗位职责

岗位职责:

1、收集和预测公司相关部门的应届生用人需求,拟负责区域年、季度、月校园招聘计划并组织实施;

2、跟进校园招聘全过程;

3、完善优化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;

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校园招聘助理岗位职责

岗位职责:

1)负责公司董事会的对接工作与组织安排;

2)协助公司研究性事务的协助;

3)收集金融信息,整理并发布;

4)上级交办的其它工作。

任职要求:

1)中国或海外著名高校2018届全日制硕士及以上学历毕业生,行政、公共事务管理、文学、政治学、法律等相关专业,英语6级以上;

2)熟练应用Office各办公软件(Word/Excel/Powerpoint等),熟练操作办公自动化设备;

3)优秀的写作及理解能力,受过管理学、公共关系、文书写作等方面培训;

4)拥有良好的人际沟通能力,良好的外联与公关能力,具备解决突发事件能力。


校园招聘代理岗位职责

岗位职责:

1、专利申请文件撰写;

2、专利申请官方通知书答复;

3、专利检索;

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