岗位职责：
1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源；4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益；5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理；2、良好的沟通、协调和组织能力；3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；4、有良好的战略规划、统筹分析能力；5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。
任职要求：
1、正规院校大专以上学历，英语专业。或有1至2年少儿英语教学经验者优先；2、英语发音标准，口语流利；3、热爱并致力于投身于少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法。
岗位职责：
1、教授3-12岁幼少儿英语；
2、按照课程安排，充分备课，保证教学质量;
3、将孩子在校表现及学习情况及时反馈给家长；
1.负责股东方面总对总业务合作的谈判、协议的制定、签署等各项工作。
2.定期向股东单位反馈承保及理赔情况，并听取股东单位的工作要求。
3.对股东单位的日常以及节假日拜访、沟通、组织相关的会议及活动等。
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