1.熟悉出版类档案工作的基本原则和归档范围的确定。
2.根据国家有关出版工作的方针、政策和法规，制定本单位出版档案工作管理制度。
3.指导、监督、检查、协助出版部门做好出版文件材料的形成、积累、整理、归档工作。
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负责党委、工会、纪委、人力资源部的全面工作。负责党员的教育和培训。负责薪酬制定，岗位考核和职工的教育、培训等工作。
1.拟订新闻出版事业规划。
2.出版物、印刷业、书报刊发行管理工作。
3.内部报纸、期刊、内部资料性图书审读审批工作。
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主要负责图书的选题成本预测，签订书刊制作合同，制作工艺设计及全部图书的发排、制作。负责制订发稿计划、出书计划和用纸计划等工作。
1.负责全省音像出版社、电子出版物出版社和音像制品、电子出版物的行业管理。
2.审核音像出版社、电子出版物出版社选题计划。
3.负责发放音像制品版号和电子出版物专用书号。
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1.负责明细账的登记、结转工作。
2.负责材料账的登记和结存工作。
3.负责编辑部财务报账的校准工作，并对记账凭单进行校准。
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1.根据与作者或编辑部的双向选择，接受书稿，担任编辑加工任务，完成年编辑加工量，同时实现个人目标指标。
2.搜集和整理有关的学术研究动态及编辑出版信息，进行图书市场调研、组稿、书稿的初审和加工。
3.参与选题策划与组稿任务。
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1.主要负责全社的年度工作计划和总结。
2.各种规章制度、目标责任制的制定和监督实施。
3.人事文秘、公文运转和档案管理。
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1.负责全省图书出版社的行业管理。
2.负责全省古籍出版规划工作。
3.审核上报新建(变更)图书出版社。
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1.负责除周刊以外各版的编辑出版工作。
2.编辑国际、国内新闻版。
