岗位职责：
1、制定校区市场推广规划，并监控全年市场活动的落实效果；
2、负责市场活动的策划、执行以及统筹管理，促进校区的招生工作；
3、根据企业需求，负责促销活动的策划以及开展，监控促销活动的落地效果
任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、市场营销相关专业，且具备市场专员从业者经验；
3、对活动策划有极大兴趣和热情；
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岗位职责：
1、围绕品牌定位及传播需求，策划及执行各类线下活动方案，包括会议、比赛、论坛、培训等；2、负责制定线上平台运营策略及活动策划，利用线上平台推广企业产品服务；3、负责活动方案前期的资料收集、市场调研，以及活动的策划、提案、执行、结案反馈全流程策划工作；4、参与内部各项业务活动等相关活动的策划；5、核定各项活动预算、成本，根据活动项目与内部相关部门沟通协调；6、维护和媒体的良好合作关系，促进相关活动的宣传推广及报道。
任职要求：
1、市场营销、广告学、策划、新闻等相关专业大专以上学历；2、具有一年以上相关工作经验；3、具有良好的用户意识，能分析市场趋势和用户需求；4、有良好的沟通，组织协调，谈判等能力；5、有一定的数据分析能力，能够对活动数据和效果进行分析，优化活动流程提升活动效果；6、了解营销的各种手段和方法，能够独立完成活动创意及策划工作，有大型活动策划经验者优先考虑。
各位求职者，最近有不法分子假借招聘为名，骗取求职者钱财，互盟股份提醒各位：岗位职责：协助项目经理完成项目的策划落地执行。
1店面执行，发现门店中存在的问题并疏导培训。
2电销执行，带领电销组完成销售任务。
3外拓执行，做好活动宣传。
4做好数据的统计。
本职位需出差，周期21天，有合理的晋升和薪资制度。每阶段，考核通过即可晋升。待遇优厚。工资项目落地即结。
公司有专业的管理，销售培训课程，成长迅速，平台发展空间大，接触面广。
出差报销差旅费，酒店住宿实报实销。
任职要求：
会excel简单操作，学习新事物较快。
欢迎能吃苦，有责任心的年轻人。
有家居建材业相关经验者优先，做过活动执行有经验者优先。
岗位职责：
1、负责与总部进行对接，详细了解总部活动细则，并根据当地的情况作出活动执行方案；2、根据活动执行方案配合支持运营商团队完成活动落地和执行工作；3、协助运营商完成活动的物料准备工作；4、利用有效资源组织运营商参加当地的团购活动。
任职要求：
1、专科以上学历，1年以上工作经验，有活动策划执行等相关工作经验；2、有很好的沟通协作能力，极强的统筹规划能力；3、责任心强，沟通能力强，工作积极主动，有耐心能承担一定的压力。
岗位职责：
1.熟悉合作医院的企业文化、科室技术，熟悉医院挂号流程，各大功能区域，了解当天儿科医生坐班情况。
2.全程跟进用户服务，引导用户就医一系列陪同服务。
3.现场提供培训指导，包括产品使用方法、预约挂号流程、支付流程等。
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岗位职责：
1.负责及时、高效处理艺人日常宣传推广工作；
2.负责完成艺人宣传文案撰写和新闻稿件的发布；
3.负责艺人各类宣传活动及商业活动的接洽及安排；
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岗位职责：
1、对内/外公共关系维护工作,各项公关活动策划及组织执行；
2、落实各类投放广告及宣传物品的设计、发布、效果评估、监控等工作；
3、参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关；
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岗位职责：1、负责方案的撰写、整合，有提案能力；2、理解并延展客户需求，提出自己的想法；3、管理项目的实施，把控项目进度，并对执行结果负责；4、独立完成报价，进行成本控制；5、项目团队的管理和分工。
任职要求：1、大专及以上学历；2、有较好的审美意识及舞台美术设计理念，熟悉舞台美术设计、视频设备、AV设备及各材料结构施工搭配，具有制作经验，能独立指导景具制作及现场装台合成；3、杰出的文字功底、能够独立撰写活动策划方案、提案制作和具有较强的陈述能力；4、能够独立带领团队完成中型以上活动；5、了解搭建材质/AV设备，具备供应商接触或管理经验，熟悉多种活动模式；6、有较强的沟通能力，条理性强，具有良好的应变和处理事务的能力；7、良好的团队合作及敬业精神，踏实肯干、勇于创新；8、2年以上活动、公关行业同等相关职位工作（地产、广告、汽车、快消类）经历优先。
岗位职责：
1.根据大球泥产品和市场定位制定相应的活动计划及方案
2.参与的展会的活动文案策划、撰写
3.寻找活动亮点，为宣传部门提供宣传素材
任职要求：
1、汉语言文学专业和新闻学专业优先
2、2年以上活动策划及执行相关经
3、具有良好的沟通能力和个人职业素养，做事认真负责
任职要求：
1.3年以上销售部门管理经验，有责任心，能承受较大的工作压力；2.具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力，具有较强的大客户开发能力；3.能够有效提升销售团队专业化销售能力，出色达成销售目标；4.有建材、家居销售管理工作经验者优先。
岗位职责：
1、主持部门日常全面工作，考核部门员工接待、签单情况，协助顾问设计师签单工作，负责处理顾问设计师谈单过程中的特殊情况；
2、做好部门的组织建设，确保部门各项工作有序开展，监督部门各项管理规章办法及工作流程的有效执行；
3、负责定期对销售人员培训专业话术及营销技能；
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