岗位职责查询
岗位职责及工作标准

媒介岗位职责及工作内容

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媒介岗位职责

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媒介的工作职责是什么

网络媒介岗位职责

岗位职责:

1、市场营销、大众传媒相关专业,有1-3年汽车行业网络营销相关工作经验者优先

2、有较强的文字处理能力,熟练使用自动化办公软件,具备较强的网络知识;

3、熟知各大汽车网媒,对汽车销售流程有一定的了解;

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新媒体媒介岗位职责

岗位职责:

1、负责跟进各品牌在区域媒体投放;

2、策划、组织、执行、监控新媒体领域的公关活动;

3、负责新媒体媒介的研究与分析;

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媒介专员助理岗位职责

岗位职责:

1、根据客户需求制定广告排期及互联网媒体选择;

2、负责维护公司与媒体间良好长期的合作关系,实时掌握媒体最新动向,并及时向公司反馈相关信息;

3、拓展新的媒体资源,搜集媒体相关资料并进行分析、整理;

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媒介策略经理岗位职责

岗位职责:

1.制定品牌媒介全案推广策略,包括媒体组合方案、媒体预算、媒体运营分析、媒介投放计划与阶段性目标等;2.深入理解客户的营销需求,通过包括目标受众在内的营销层面的洞察建立营销战略,推动品牌/产品的发展,传递品牌/产品的价值和影响;3.管理、协调客户项目的营销、媒介策划和执行工作;5.制定高质量的网络营销策划方案:创新的、简洁的、明晰的想法,有针对性的、预算的策划;6.能够进行行业竞品调研分析、线上活动组织推广等工作;7.理解并积极寻求媒体解决方案,帮助客户达到特定的传播目的或受众,对客户的媒体传播效果进行优化。

任职要求:

1.大学本科或以上学历,公关、广告、新闻、市场营销等专业毕业者,汽车行业休闲考虑;2.三年或以上相关媒介工作经验,有丰富的媒介资源,擅长媒介资源整合运用,对品牌塑造有深刻的认知;3.优秀的的沟通协调、逻辑理解及公关能力,同时具备深厚的文字功底;4.能快速融入团队,具有高度的责任心、忠诚度与团结意识;5.服务过大型客户,有独当一面的成案、提案能力。


渠道媒介专员岗位职责

岗位职责:

1、负责项目商机数据的收集和渠道开发工作。

2、负责收集并测试新的信息收集渠道。

3、协助推广主管完成现有信息收集渠道的优化工作。

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游戏媒介专员岗位职责

岗位职责:

1、负责对运营相关进度的跟进和执行

A、对运营游戏项目的每日进度进行跟踪,并随时汇报进度情况;

B、整理收集运营游戏中的问题,并分类记录下,提交相关人员安排执行,并跟踪执行结果;

C、负责运营部其它相关资料整理,规范、流程执行工作;

2、负责对合作运营商产品数据进行收集、分析,并给出建议提高营收

A、对合作运营商数据进行分析,并且给出相关建议;

B、与合作商进行沟通,商谈,丰富业务内容;

C、对已有的合作商进行跟踪,维护;

3、负责安排相关的运营会谈及议程

A、每日运营会议相关跟进工作的安排与记录;

B、统计每月与合作运营商的相关营收数据;

C、上级领导安排的其它商务/运营相关工作;

任职要求:

1、大专以上学历,2年以上相关工作经验,熟悉游戏运营相关工作,有棋牌游戏经验优先;

2、有一定的数据分析能力,通过数据分析反馈相关的产品与运营建议;


游戏媒介岗位职责

岗位职责:

1、负责整合游戏媒体资源,媒体关系维护、日常沟通及资源拓展;

2、根据项目需求提出创新的媒体整合营销策略,挖掘新的媒体形式,制定可行性阶段市场宣传推广计划

3、协助部门负责人进行媒体投放,对传播效果进行投放前中后期的追踪与监测;具备复合采购能力

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媒介代理岗位职责

岗位职责:

1、负责服务和开发4A客户及相关的直接客户,建立并动态更新媒介代理公司客户档案;

2、负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司销售指标及收款;

3、通过对市场、同行及客户的分析,适时提出建议并更新销售举措;

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媒介监测岗位职责

岗位职责:

1、负责与铁路相关部门沟通协调保证高铁媒体上下刊及监测;

2、负责与媒体供应商联络、谈判完成媒体资料的收集以及采购合同谈判及执行监督等工作

3、负责广告画面定期监测、区域媒体资源发布情况的统计管理工作

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媒介代表岗位职责

岗位职责:

1、按照要求做新闻监测2、负责项目的进展情况,完成约定工作任务,对最终结果负责;3、进行日常的发稿、盯稿及剪报制作、见刊稿件的结果统计及审核等工作;4、协助上级媒介做好各种媒体会议的准备、邀请、接待、等工作;5、负责稿费的申请,协助上级做好财务管理和请款管理;6、有效开拓和整合媒体资源;7、与媒体保持良好的沟通,有效地维护媒体关系;8、收集并整理媒体的信息和动态。

任职要求:

1、本科以上学历,1年左右公关行业媒介岗位工作背景,具有一定的媒体从业经验;2、有较强的执行能力,能协调资源来完成传播计划;3、熟练使用计算机相关办公软件;4、很强的学习力,认真细致,积极的工作态度;5、有亲和力,与人沟通顺畅,有一定的协调能力及应变能力;6、有极强的团队合作意识,处事灵活,反应快。


媒介岗位职责和招聘要求