岗位职责：
1，负责销售业务员的产品培训；
2，对各地销售业务员和促销员进行产品考试并抽查；
3，组织销售技巧培训并担任讲师；
4，组织通用能力和管理类培训课程，开发课件，并担任讲师；
5，独立完成企业培训工作，包含培训计划制定，实施，效果闭环，掌握培训效果评估工具。
任职要求：
1,、热爱及熟悉IT产品，具有企业商学院3年以上终端销售培训工作经验，熟悉市场行业信息；
2、授课能力强，可以熟练进行产品培训课程开发，有良好的PPT制作水平；
3、现场讲师培养及管理；
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岗位职责：
1、负责公司各类培训（如员工学课、网络学堂、万人大会等）课程的研发、制作及宣讲；
2、负责职能部门讲师的培训带教及考核；
3、负责各类贵宾、重要客户、合作伙伴参观公司的培训讲解；
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岗位职责：
1、负责制定培训计划，独立开展培训项目，系统地完成培训课程的准备及实施；建立并完善公司培训制度，评估和监控课程的执行情况。2、负责对公司内部员工的产品培训、销售技能、服务、公司文化等培训，确保员工掌握培训内容；3、负责组织和实施对客户进行产品培训；4、能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态，迅速提升销售人员的业务能力；5、按照公司的要求，定期进行客户陪访工作；6、负责分公司各种会议的准备和实施；7、负责公司内部企业文化的宣传工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历；2、一年以上培训工作经验，有自己明确的职业规划，有强烈的发展意愿；3、普通话标准，热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有较强的团队精神；熟练常用办公软件和电脑操作，熟练运用培训器材.4、有公开课演讲经验、互联网主培训课经验、主持经验、会议营销经验者、教师优先。
岗位职责：
1、根据公司的发展需求及经营策略，制定并落实培训计划和内容。
2、负责公司内部培训制度、流程、体系的建立、优化和完善，以及外部培训机构的甄选、联络、审核、对接工作。
3、负责对公司销售员工进行品牌理念、产品知识、销售技巧等方面系统化培训。
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岗位职责：
1、根据区域内或各地区组织实施各项培训会、示范课；
2、按公司的相关教学要求进行师资培训；
3、负责组织、制定各项培训课程内容及课件模式、PPT等；
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岗位职责：
1、负责天津办事处Mobile社内人员、客户、促销员培训；
2、手机产品培训（社内人员、代理商、促销员、临促）
3、手机培训报告、培训履历表、讲师月&周报制作；
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岗位职责：
1、开发、梳理培训课件，制定公司培训方案；
2、产品的标准化培训，代理商、店家、内部团队进行产品知识、销售技能、心态等方面的培训及管理工作；
3、规划负责区域市场的活动安排与策划；
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岗位职责：
1.对招聘的新员工，新的销售人员，及时进行入门培训；2.根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划；3.根据培训计划，每周不低于一次对销售员进行培训（培训前必须针对培训内容做充分的准备工作）；4.对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划；5.对销售员进行管理，了解每个销售人员情况；6.根据销售员管理及考核办法，对销售员定期进行考核；7.定期与销售员进行沟通，了解一线情况，帮助销售员解决工作中实际遇到的困难和问题；8.收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训；9.收集市场信息，及时反馈有关部门。
任职要求：
1、药学或相关专业，大专以上学历，性别不限。2、有医药销售行业培训经历，有任职医药公司内外训培训师或药店店长经历的优先。3.懂得如何向顾客推荐产品；4.有过硬的实战经验；5.丰富的理论造诣；6.有良好的语言表达能力和控场能力；7.出色的授课技巧。
岗位职责：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
7、负责企业会员的培训工作
任职要求：1、本科以上学历；2、两年以上本行业培训授课经验；3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；5、熟练使用办公软件，可制作课件。
岗位职责：
1.从事公职类考试培训授课，包括《行政能力测验》、《公共基础知识》、《申论》、《面试》（所授科目根据情况选择）；
2.完成所教授科目的教研任务，积极参与培训学习，不断提升教学水平；
3.有责任为学员解惑答疑，对待学员热情、指导专业。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具有较强的敬业精神、责任心、进取心；富有激情，思维敏捷，表达能力强，普通话标准；
3.认同齐创教育企业文化，有共同的社会使命感，能适应出差；
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