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岗位职责及工作标准

经营部岗位职责及工作内容

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经营部岗位职责

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经营部的工作职责是什么

经营部主任岗位职责

1.负责经营开发的业务工作及宾馆的管理工作。

2.负责宾馆的人员管理、创收、安全、经费使用、设备管理等各项工作。

3.负责经营业务的策划工作。


经营部营销总监岗位职责

1.对常务副总编负责。

2.协助常务副总编制定杂志社经营业务的准确定位,制定长期、中期(2年以上)经营规划和年度经营规划。

3.协助常务副总编制定经营部门的年度财务预算。

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经营部副经理岗位职责

1.配合部门经理,负责做好日常管理和经营业务工作。

2.负责组织实施部分合同评审及合同的签订和修订的有关事宜。

3.负责组织经营代表完成合同执行的全过程,做好单船合同的跟踪、监控工作,做好回收货款工作。

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经营部负责人岗位职责

岗位职责:

任职要求:

1.要求大学专科及以上学历,3年及以上同等岗位经验;

2.了解造价咨询业务的相关知识及规定,熟悉各专业造价咨询业务的特点,能够结合招标文件的要求在专业人员指导下编写技术方案。

3.主要负责经营部日常管理工作如投标管理、公司资质管理等工作。

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经营部主管岗位职责

岗位职责:

1、负责经营战略的制定、实施:收集市场信息,总结市场开发经验,制定公司的经营战略;制定分阶段的经营战略实施计划,并组织实施;跟踪与监督经营战略的实施,发现问题及时调整改进;组织开发、建立、维护客户关系管理系统;与重要的客户建立并维持良好的关系。

2、组织、指导下属的各项工作:指导下属制定市场开发计划,并监督实施;组织制定公司内部工程定额;组织建立招投标资源信息库,提高标书质量;组织进行做标、投标工作;指导各事业部及子公司的市场经营工作;从公司整体发展的角度协调各事业部的市场开发计划,达到整体最优。

3、负责市场经营部内部的组织管理:负责制定市场经营部月度、季度、年度工作计划,并组织实施;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责部门内部人事队伍的建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员;负责部门内工作任务分工,合理安排人员;负责控制部门预算,降低费用成本。

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项目经营部岗位职责

岗位职责:

1、负责公司各类涉税事项处理

(1)国地税发票管理,包括发票购销、开具、保管及进项发票认证、核对

(2)每月编制纳税申报表,及时报税,负责减免税、退税的申报;每年编制地税结算表、所得税汇算清缴年报,及时申报

(3)及时了解财税部门颁布的各项财税法规,结合公司行业特点和实际情况做好税务筹划工作,办理税收优惠政策的申报与备案

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经营部人员岗位职责

岗位职责:

1.收集经营信息,掌握市场动态,深入调查研究,为公司领导决策提供依据;

2.负责合同文件的编制、合同管理、合同评审及相关资料的收集、整理、传递及归档;

3.熟悉公司业务,负责招投标方案、文件、合同等业务文件的编制及管理工作;

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经营部专员岗位职责

岗位职责:

1、负责公司所有项目信息的整理收集,做好项目信息登记备案;

2、负责招投标文件制作,与外联单位的协调沟通工作;

3、负责合同梳理(会签、编号、汇总等);

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经营部文员岗位职责

岗位职责:1、负责招投标信息的收集,汇总,上报;

2、负责投标过程中的现场报名、标书购买、资格预审、技术标标书制作、申请投标保函及保证金的办理、封标、递标等工作。

3、负责公司的地方备案工作。

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经营部长岗位职责

岗位职责:

一、在分管副总领导下开展工作,对经营预算部业务负全面责任。熟悉和掌握国家有关建筑工程管理的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。

  二、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。

  三、协助领导和相关部门做好工程项目的立项申报,组织招投标、开工前的报批及竣工后的验收工作。

  四、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报上级领导签字认可。

  五、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。

  六、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。

  七、完成工程造价的经济分析,及时发现和核实工程成本中投入和产出控制问题。完成工程决算资料的归档。

八、协助编制在建项目进度计划和调整计划,随时了解在建项目进度计划的执行情况。

九、协助领导做好市场调查,项目跟踪及与建设方的合作与联系工作,随时掌握第一手信息,为领导决策提供依据。不断提高自身业务素质。

十、完成领导交办的其他工作

任职要求:30-40岁,8年以上相关工作经验,熟悉甘肃省招投标流程