1.根据上级计划分配的任务，组织洗衣房努力完成各项洗漆任务。
2.按时保质完成各部门需要的布草及客衣、工衣的洗漆。
3.做好各部门布草及客衣、工衣收发工作。
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1.在总务科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。
2.树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、资平、折叠等任务。
3.认真执行《洗衣房工作制度》，做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。
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岗位职责：
1、负责区域的市场开拓与维护；2、维护和巩固现有客户；3、负责收集市场信息，做好反馈工作；4、参与制定所负责区域产品销售计划并执行计划；5、签订销售合同及时跟踪完成合同目标；6、从销售和经销商需求的角度，对产品市场营销提供建设性的建议；7、领导安排的其他工作。
任职要求：有责任心，能适应出差。
公司福利：
1.我司所有岗位均无偿提供食宿，宿舍空间大采光好，每间入住2-3人，24h热水、wifi、洗衣房、淋浴；一日三餐均无偿提供，伙食超赞。
2.工作区设有茶水间，每日免费供应莫斯利安、咖啡、新鲜水果、点心等；员工活动中心设有桌球、乒乓球案，及其它健身设备，公司操场有篮球场。
3.每年两次运动会，每季度不定期的外出拓展，丰富您的业余生活。
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岗位职责：
1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。
2.洗涤设备正常运转，管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生。
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岗位职责：
1、检查各种机器设备能否正常运转，如出现异常及时联系维修并向上级反馈。
2、负责组织员工业务培训、企业文化学习。
3、负责检查布草及工服的洗涤质量。
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1.在行政后勤部主任的领导下负责中心(站)的被服洗漆、保管、消毒和缝补工作，按时下收、下送到病房、门诊、社区站。
2.严格执行各类被服的消毒隔离制度，注意安全，防止意外。
3.严格执行被服的交、收手续，防止错、漏和丢失。各类被服要分类存放，方便取用。
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岗位职责：
1.按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收，对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。2.严格执行制服换洗时间，热心为酒店员工服务。3.更换制服时要检查，制服是否完好，如有问题要通知领班并要让员工认可。4.发放洗好制服时要检查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损。5.做好制服的收发记录，保证当保证当日工作当日清。6.做好与洗衣部的交接记录及时送洗，保证各部员工服供应。7.及时检查发现修补有问题的工服，保证员工形象。
8.做好布草清洗及收发工作。
9.做好月度布草盘点工作。
10.做好经理交办的其他工作。
任职要求：
1.中专以上学历或同等文化程度。2.具有2年以上同星级酒店工作经验。3.具有本岗位专业知识。4.身体健康，相貌端正。5.受过专业培训，确保酒店员工提供干净，整洁的工服。
岗位职责：
负责洗衣房干洗工作。
任职要求：
熟悉酒店洗衣房操作流程。
工作认真、细致，有责任心。
岗位职责：1、督促、指导、检查、培训客房部的楼层主管、洗衣房、仓管、公共区域、(PA)领班等管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况。2、巡视抽查客房等本部门负责管理的区域并作好有关记录，注意收集宾客的各项意见与要求，以便及时发现问题，不断改进工作，提高服务水准。3、严格控制经营成本支出，组织对布草及制服进行季度盘点，根据酒店的存量标准及时组织补充，控制客房用品、清洁洗涤用品的用量，抽查使用情况，避免浪费，保证顺利完成预算。
任职要求：1、大专学历，30—40岁，品貌端正;2、有三年以上连锁酒店同等职位的工作经验，熟悉客房部的运作及管理;3、具备良好的督导培训、团队协作、组织协调能力和宾客沟通能力。4、能够接受外派，外派地点为江西省、浙江省、福建省
岗位职责：
1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。
2.洗涤设备正常运转，管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生。
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