1.负责全行内部管理工作。
2.负责工会工作。
3.完成行长交办的其他工作。
全面协调行内外资源,通过管理、协调销售团队、服务团队、理财团队和会计队伍,推动落实各项经营指标,提升服务水平,控制柜台风险。
岗位职责:
(1)协助支行行长管理支行对公/零售业务,带领支行对公/零售客户经理开拓市场,完成分行下达的年度各项经营目标;
(2)统筹协调支行授信业务,加强贷前检查及贷后管理工作,做好支行风险控制管理;
(3)在总分行各项规章制度要求下,做好工作安排及人员管理。
任职要求:
(1)大学本科及以上学历;
(2)五年及以上市场营销经验,具备较强的市场拓展能力;
(3)熟悉金融专业知识及银行产品,有一定的风险意识;
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岗位职责:
1、贯彻执行总行任职要求和经营方针政策,制定部门工作计划,指导、督促部门完成各项各项经营业绩目标和利润目标。
2、监督、协调部门内各部门的日常正常运营,完善各项作业规章流程,不断提升客户服务品质,树立良好企业形象。
3、在总行核准的业务范围内开展业务开发工作,收集、整理、分析企业和个人客户的信息,发掘并满足客户需求,努力扩大业务规模。
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岗位职责:
1、建立政府平台、上市公司的业务关系对接、及公用事业单位、医院、医疗、高等院校、国企、央企等的交流沟通对接、项目端开发
2、具有一定的人脉关系、良好的沟通交际与资源对接能力,
3、具有政府平台、机关、国企、银行平台、证券公司、资金平台、金租、融资租赁、信托、基金、资管、债券、信贷、上市公司、公共事业单位、房地产开发、类金融项目端开发经验者优先
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岗位职责:
根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,带领团队完成年度业绩指标。
任职要求:
1、年龄在45岁或以下;
2、本科或以上学历;
3、6年或以上银行业的对公市场营销工作经验,3年或以上分行中层或支行管理经验,;
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岗位职责:
1?渠道维护:与合作银行网点零售副行长进行沟通对接,根据公司竞赛方案推动网点的保险业务。
2?培训辅导:针对银行网点销售人员进行产品培训及技能辅导,协助理财经理达成保险销售业绩指标。
3?客户服务:完成售前准备、售中咨询及售后追踪等支援工作,为银行客户提供周到的售后及保全服务。
任职要求:
1?本科以上学历(学信网可查),条件优秀者可放宽至大专。
2?24-35周岁,条件优秀者可放宽至35周岁以上。
3?有银行、保险从业经验者优先。
4?气质佳,亲和力强,具有服务意识。