岗位职责：
1、负责电话维护所管辖区域内的客户，引导、挖掘客户需求，完成业绩指标；
2、维护老客户数据库，开拓新需求；
3、与省区销售协作配合，协助维护客户，完成业绩指标；
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岗位职责：
1、负责公司局域网络维护，网络系统安全，所有IT设备管理，处理网络及计算机故障；
2、负责内部信息系统建设、维护；域名、数据、邮箱、服务器管理。
3、公司ERP系统的运营维护
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岗位职责：
1、负责制定客户经营计划，并组织实施；2、积极有效推进团队客户经营，承担个人及团队销售指标、完成销售业绩目标；3、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，发展社会关系，扩大公司业务量；4、能独立完成商务报价及销售文件准备，指导初中级客户经理，运用顾问式营销理论与团队一起为客户提供企业信息化服务；5、对新老客户进行实时漏斗化管理，挖掘客户新需求，拓展用友产品的应用领域，为客户提供全生命周期服务，保证客户满意度。
任职要求：
1、三年以上从事管理软件销售经验，其中国内外ERP软件企业大客户销售经验（包括HR、CRM、SCM、BI、DW等）三年以上，具有ERP大项目的分析能力，把握和控制能力，有成功销售百万级以上ERP解决方案的案例；2、有成功的销售业绩或大客户销售经验，有一定客户资源或行业背景，至少有以下一种从业经验或向以下行业提供管理解决方案者（纺织服装鞋帽行业、离散制造业、化工制药、电子电器、汽车及配件生产、快速消费品、商贸物流运输业等）；3、敬业、坚韧、敢于承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、专业性的语言表达能力。
岗位职责：
1、负责面向大型企业高管的访谈、交流、业务讲解，针对企业支付现金流情况，提供可落地的账期结构方案，包括现状评估、结构设计、撰写文档等；
2、整合银行产品和平台产品及业务支撑，帮助客户清晰的规划投产路线，与供应商交流，不断扩充适应的供应链金融的产品服务方式；
3、进行会议演讲，提供高阶售前支持，负责知识模块提炼及售前支撑工作；
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岗位职责：
1、配合实施顾问完成高格ERP产品相关项目实施工作；
2、参与需求调研与软件实施交付各阶段的工作，了解客户的管理特色及对系统的需求；
3、负责项目验收后系统的运行维护，解决处理客户的相关问题；
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岗位职责：
1.协助人事经理开展各项工作。
2.负责办理员工入离职、转正、异动等各项手续以及人事档案建立与维护；
3.负责ERP系统录入员工信息并维护更新；
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岗位职责：
1.能够在项目经理指导下完成一定的项目实施工作，如系统问题响应、实施文档编制、系统初始化、系统培训、报表开发等。
2.能够独立承担销售、成本系统的基础运维工作。
任职要求：
1.本科以上学历，计算机或管理相关专业，无工作经验要求。
2.掌握计算机相关基础知识，熟练使用SQL数据库。
3.抗压能力强、有责任心、乐观开朗。
岗位职责：
1.负责研发系统关键代码，分担技术难点攻坚，负责三方接口的开发和系统对接，确保项目进度和质量达到相关要求；
2.协同测试等部门解决开发和发布过程中出现的各种问题；
3.持续地优化相关的产品的质量、性能和用户体验；
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岗位职责：
1、严格执行收发货流程办理物料入库、出库及退库手续并负责管理所有单据资料；
2、负责供应商来料报检、合格物料上架及库房5S管理；
3、负责库房数据管理统计工作；
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岗位职责：
1.根据用户的业务需求，独立完成OracleEBS系统的需求调研，撰写出科学高效的解决方案，并负责项目上线的一系列工作；
2.有较强的业务沟通及表达能力，独立担当项目的实施工作，整理出具体开发需求，设计出相应的总体解决方案，并能编写出相关文档；
3.熟悉外围系统与ERP系统的数据对接经验，具有较强的业务流程梳理及逻辑分析能力，同时分析用户遇到的问题并提供解决方案；
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