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岗位职责及工作标准

ERP技术开发岗位职责及工作内容

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ERP技术开发岗位职责

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ERP技术开发需要做什么工作

ERP技术开发工作职责

岗位职责:

ERP技术开发主管

职责:

1、全面负责公司ERP系统的导入、实施、运行与管理工作;

2、带领项目团队进行ERP系统需求调研,制定实施方案,控制实施进度,完成项目交付,为使用部门提供日常业务支持;

3、管理项目团队,协调安排团队成员工作,保证项目团队工作效率;

4、组织推动公司ERP应用性能及易用性持续改善和优化;

5、负责公司ERP系统模块的培训辅导工作;

6、充分了解公司的管理流程改进计划,参与公司信息化作业流程的规划及改善;

7、负责处理公司ERP系统实际操作中的问题;

8、定期将ERP系统各模块中发现的问题汇总上报给相关的领导;

任职要求:

1、管理、信息化、计算机等相关专业;本科及以上学历。

2、2年以上ERP项目咨询、实施或管理工作经验,对ERP实施有较为深刻的理解和识别解决关键问题的实际经验和能力;

3、具有较强的方案制作能力,语言表达与沟通协作能力;

4、熟知ERP系统各模块;

任职要求:

招聘ERP技术开发的工资一般是多少

erp工程师 ¥9220元

erp实施顾问 ¥8390元

金华erp实施顾问 ¥8400元

南昌技术开发 ¥8250元

erp专员 ¥5960元

无锡技术开发工程师 ¥7180元

广州erp产品经理 ¥19270元

上海erp开发工程师 ¥15730元

erp开发工程师 ¥11630元

erp文员 ¥4430元