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岗位职责及工作标准

社会福利岗位职责及工作内容

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社会福利岗位职责

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社会福利的工作职责是什么

财务科科长(社会福利院)岗位职责

1.遵守国家财政法规和上级财务部门规定,严格财务管理制度,编制全院年度财务计划和预决算,经常分析本院财务状况,及时向领导提供有关财务计划执行情况的信息。

2.按现行会计制度和核算方法,审查记账凭证,按月结清,做到科目设置准确,财务手续完备,数字无误,做到账账、账证、账实、账表四相符。

3.按规定日期编送会计报表,做到内容完整、核算准确、报送及时,定期装订会计资料,加强会计档案管理。

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护士(社会福利院)岗位职责

1.认真执行各项护理制度和技术操作常规。正确执行医嘱,准确及时完成各项护理工作,严格执行查对及交接制度,防止差错事故发生。

2.做好基础护理和心理护理工作。经常巡视居室(病房),密切观察患病老人病情变化,发现异常及时报告。

3.协助医师认真做好重病老人的抢救工作。

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汽车驾驶员(社会福利院)岗位职责

1.坚守岗位,做好出车前一切准备,任务下达,迅速出车。

2.认真做好车辆的定期检修和保养,保证车辆和车库的清洁卫生,保持车况良好。

3.自觉遵守效能规则,确保行车安全,严禁酒后开车,努力做好节油工作,严禁汽油私用。

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报账员(社会福利院)岗位职责

1.认真遵守一切财务制度,依法财会。.

2.负责配合核算中心办理本单位固定资产、往来账务、工资、公积金等专项资金的核算工作。

3.负责编制、执行本单位经费的预算。

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洗衣工(社会福利院)岗位职责

1.必须遵守院里的各项规章制度,积极参加院里安排的各项活动,热爱集体、团结同志、服从领导分配。

2.热爱本职工作,爱护洗衣设备及洗涤用具,经常保养、及时维修,洗衣后要擦拭洗衣设备,防止生锈、漏电,安全使用。

3.要保持洗衣房通风、干燥,节约水、电,做到合理、科学使用,定期消毒。

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办公室主任(社会福利院)岗位职责

1.在书记、院长的领导下,拟定、完善福利院的各项规章制度和发展规划。认真组织职工学习政治理论及业务知识,提高职工素质,教育全体职工热爱本职工作,全心全意为院民服务。

2.认真完成院长交办的各项任务,准确、及时地上传下达,做好各科室的协调工作,负责处理日常接待、信访处理等事务。

3.负责起草工作计划、工作总结、工作报告,督促落实各项工作任务。

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护理部主任(社会福利院)岗位职责

1.负责全院老人的生活护理管理工作。

2.督促检查护理部各项工作的落实情况并进行考核,严防差错事故的发生。

3.负责对护理人员的基础护理技术培训,并做好实习带教工作。

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会计(社会福利院)岗位职责

1.认真学习财务制度和财务知识、业务培训,接受财务检查和监督。

2.按时编报各种经费预算、财务计划,做到收支平衡。

3.建立健全各种账簿,正确使用会计科目,日清月结,原始凭证数据真实,内容完整,及时编报各种财务报表,做到账账相符,账证相符,账表相符。

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门卫(社会福利院)岗位职责

1.负责院大门的安全保卫工作,坚守岗位,做好外来人员、外出院民的登记工作,每月交办公室审查。

2.对出人院人员及物资,认真执行验证和检查,非本院车辆及无关人员不准人内。

3.负责签收报纸、书信等交送办公室。

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档案员(社会福利院)岗位职责

1.负责院办各类归档资料的收集、整理、保管、借阅登记、鉴定、销毁等工作。

2.定期检査档案保密情况,发现问题及时报告处理。

3.严防档案丢失,对破损和字迹褪变的材料要及时修复、复制、抢救,做好核对统计工作。

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