岗位职责：1、组织贯彻执行药品管理法及国家有关药品质量管理的法规和行政规章，配合公司质量管理制度的建立，并指导和督促公司各部门按质量体系运作实施；3、组织开展质量体系评审，对GSP实施情况及制度实施情况进行检查考核；4、监督和指导各门店对日常GSP工作的开展，并参与其中；5、根据GSP相关规定要求，对门店日常处方进行审核；5、协助门店更好的完成销售业绩。
任职要求：1、大专或以上学历，有医药连锁质量管理经验者优先；2、具有执业药师资格证书，三年以上连锁药房工作经验；3、熟悉计算机药业系统的相关操作；4、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。
岗位职责：
1.熟悉本店经营的药品知识，按有关法律法规要求向顾客正确介绍和推销本店药品。
2.履行服务规范，做到热情、细致、周到为顾客服务。
3.对陈列药品按用途或剂型分类摆放，做到合理、整齐、有序,并对橱窗陈列的药品保持美观、清洁。
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岗位职责：
1、完成公司下达的门店任务及预算指标；
2、门店员工关系及团队管理工作；
3、门店政现的执行、监督及全面负责门店管理工作；
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1.熟悉本店经营的药品知识，按有关法律法规要求向顾客正确介绍和推销本店药品。
2.履行服务规范，做到热情、细致、周到为顾客服务。
3.对陈列药品按用途或剂型分类摆放，做到合理、整齐、有序,并对橱窗陈列的药品保持美观、清洁。
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岗位职责：
1、2年以上药店工作经验，1年以上店长工作经验，熟悉药店管理体系和工作流程；2、能出色的完成公司制定的发展目标；3、能独立完成药房各项管理制度的制定和完善；4、具有良好的沟通能力、组织与协调能力、应变及亲和力、综合管理能力和责任心。
任职要求：
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。2、贯彻执行总办各项管理制度，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实，上传下达，协调管理层与执行层间的关系。3、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。4、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。5、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。6、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。7、积极完成上级交待的其他工作。8、处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。9、认真推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号
岗位职责：1、从事门诊中医治疗、调理、抄方工作。2、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规。3、完成领导交办的临时医疗任务。4、具有执业中医师证，能注册。
任职要求：1、中医专业，大专以上学历；优秀应届毕业生亦可培养；2、良好的交流沟通能力；3、良好的职业操守；
1.认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。
2.贯彻执行总办各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指标制定相应的措施,严格执行并传达落实。
3.按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。
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1.认真贯彻执行《药品管理法》及相关法律法规，采购药品必须坚持“质量第一、按需进货、择优采购”的原则，保证购进药品的质量。
2.负责制订年度、月份及日常采购计划，提交审核批准后按计划购进药品并负责建立企业经营目录。
3.负责对供应商合法资格的考核并索取合法资格证明材料，填《首营企业审批表》和《首营品种审批表》交质管员审核，报经理审批后方可进货,并建立完善合格供户档案。
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1.认真贯彻执行《药品管理法》以及有关法律法规和行政规章，负责药品经营全过程的质量监督、检查、指导,在企业内对药品质量具有裁决权。
2.负责起草企业质量管理制度，并对制度执行指导监督和检查，并有记录。
3.负责对质量查询、质量投诉、质量事故进行调查、处理及报告。
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岗位职责：严格遵守药店各项制度准确无误进行收缴款工作
唱收唱付对待顾客足够耐心
负责店内相关行政工作
对发票负责
积极完成上级交代的其他工作
任职要求：
