岗位职责：
设备管理方向的储备干部培养，工作场所为工厂，培养期6个月左右。
任职要求：
1、21-30周岁，性别不限；2、有1年以上工厂工作经验优先考虑。
3、本岗位存在白夜班，投递简历时务必留意。
岗位职责：
1、进行日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况；
2、收集数据、调查故障发生原因，并采取持续改善，改进设备等措施防止故障再次发生，
提供设备的运转率；
3、指导设备保管部门进行设备的维护操作等指导，使设备的使用人员能正确使用设备，并
将技术指导文书化；
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岗位职责：
1.负责电气自动化设备正常运作，日常维护保养，记录工作日程。
任职要求：
1.中专及以上文凭，电气工程及其自动化相关专业；
2.会PLC编程，维护电气设备管理经验者优先；
3.能适应上倒班，学习能力强，服务意识强，积极主动。
岗位职责：
1.负责保障公司各类IT系统的正常运行，及时排除故障。负责服务器的日常管理和数据备份工作；2.负责公司机房的防火墙和其他网络设备管理和维护，保证网络通畅对优化网络；3.配合公司业务部门做好业务系统的培训和推广工作；4.负责IT资产的采购和管理；5.完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1.年龄24-30岁，大专及以上学历，计算机相关专业优先，3年以上IT运维工作经验；2.熟练掌握路由器、交换机、防火墙、负载均衡和VPN等相关技术；3.熟悉网络设备、服务器、小型机的安装、调试、维护；4.具备网络和服务器故障的分析、判断、解决能力；5.有责任心，能够承受工作压力，具备较强的沟通协作能力。
岗位职责：机械设备管理、维修、保养等
任职要求：机械设计制造及自动化或机械工程专业毕业，能吃苦耐劳，愿意到一线项目部从事机械设备的管理、维护等，有一定的奉献精神，责任感较强。
岗位职责：
1、设备、模具的正常运行与维护
2、工装的设计与制造
3、设备的维修、保养管理
任职要求：
1、大专学历，机电一体化专业
2、具有自主学习能力，吃苦耐劳
3、有机械维护相关经验者优先
岗位职责：执行固定资产、材料、低值易耗品等财产物资管理制度；
负责对材料购入、领用、数量及金额进行核算，准确登记材料明细帐，及时同保管人员对帐。
任职要求：要有责任心，积极上进；
岗位职责：
1.协助完成日常保养指导书编写；
2.工装设备台账管理更新；
3.设备日常、一级保养培训教材的编写；
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岗位职责：
1、根据研发项目要求完成具体的中试放大及生产操作，完成中试放大生产记录的填写；2、根据制度文件要求，做好厂房设施、仪器设备的清洁、定置及状态标识等工作；3、根据任职要求做好安全环保方面的工作。
任职要求：
1、男性，18-30岁，身体健康，本地户口优先；2、中专或高中以上学历，药学或化工类专业优先；3、有化工厂或制药厂相关工作经验优先；4、吃苦耐劳，责任感强、自律、自强，有良好的团队精神。
1.努力学习电子设备技术知识,掌握电子设备的原理及性能，不断提高业务水平和解决实际问题的能力。
2.负责计算机及附属设备的安装、调试，按管理规定对计算机及附属设备进行日常维护、定期维护，及时了解使用部门的设备运行情况，每半年对计算机设备例行保养一次。
3.负责辖属电子设备的维修工作。
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