岗位职责：1、库房管理
2、物流货物接收，产品出库
任职要求：
1、有相关物流管理经验
2、熟悉电脑办公软件使用
岗位职责：
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。
任职要求：
1、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；3、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。
岗位职责：
1、辅助业务员处理发货订舱等2、制作报关，报检，产地证等单据3、完成上级交办的其他工作。如表现优异可转为外销员助理
任职要求：
1、国际贸易、英语、物流等相关专业2、英语4级以上3、能熟练运用OFFICE软件4、户籍不限
岗位职责：
1.物品出入库、保管、安全管理；
2.定时检查仓库的温度、适度以及安全情况，并做好相关记录；
3.负责所辖库房的环境清洁及保护工作，及时巡查库区，确保仓库的环境条件适合存放相应的货物；
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岗位职责：
1、员工入职、档案建立及管理，社保增减员、公积金手续办理；
2、整理、汇总、归档各类培训资料，维护培训渠道和培训资源，组织安排培训过程，包括前期准备、培训实施以及培训效果评估及考核；
3、负责招聘渠道的维护，以及面试初试的人员筛选工作；
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岗位职责：
1.负责四川区域酒厂、饲料厂大宗粮食销售的整体工作，面向销区组织销售。
2.拥有团队管理经验，结合公司的各项制度，独立管理团队进行粮食的销售业务开展。
3.牵头把控业务中的各项手续、风控等关键环节。
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岗位职责：
1、负责仓库收料、物料整理、备料、配件包装等工作
任职要求：1、有叉车上岗证，能够熟练驾驶叉车
2、做事沉稳、严谨、仔细
3、有机械加工公司仓库工作经验，优先考虑
岗位职责：
岗位职责：
1.根据公司物流体系建设进度与规划，协助领导制定相适应IE策略及改善行动；
2.推进公司工业工程改善，促进流程优化，效率提升，人员岗位合理评估等工作，健全IE组织和职能；
3.负责仓库存货能力分析，包括容积计算，陈列图绘制，储存区合理改善，仓库布局改造；
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岗位职责：
1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。7.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。11.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。12.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、学历：高中以上学历；
2、工作经历：驾龄3年以上，熟悉《交通安全法规》；
3、技能：驾驶技能娴熟，并具有汽车日常保养和排除简单故障的技能；
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岗位职责：
1、负责仓库商品收、发、拣配、包装等工作；
2、负责仓储商品保管工作；
3、负责账务盘点工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，2018届毕业生；
2、有物流实习经验者优先；
3、电脑操作熟练，吃苦耐劳，具备较强的服务意识。
