物流仓储部经理工作职责
岗位职责：
1、根据公司发展战略方向，按区域特性制定物流预算方案，控制物流运营成本；
2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系，协助指导物流作业，包括：运输、仓储、装卸搬运、配送等；
3、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度，根据市场需求制定物流服务计划；
4、制定本部门的年度工作计划，编制并规范执行部门月度、年度预算；
5、组织建立公司货物运输体系，预见性规划公司货物调配及调度，收集公司内部与客户各方对物流效果满意度评价，以提升部门人员服务水平；
6、每月对物流成本进行分析，审核月度运输费用并对数据准确性负责，及时提交费用结算依据至财务；
7、部门人员工作安排管理、人员工作模式安全管理、仓储货品数量准确性管理；
8、全面负责主导物流部两大主体的整体运营工作，定期对配送部、仓储部内部管理进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类、物流管理类相关专业；
2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有服装行业仓储管理工作经历者、互联网行业企业物流管理，有服装行业客户资源优先；
3、具备丰富的物流管理流程操作经验，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解和实操经验；
4、熟悉物流信息管理系统并有实施经验，对物流管理制度流程非常强化的管理经验；
5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，执行力强，独立工作及解决问题能力突出，并有良好的领悟力；
6、所从事的物流行业最好是快速消费品并有电商模式自有物流管理经验优先，有至少50人团队以上的管理经验。
招聘物流仓储部经理的工资一般是多少
物流员 ￥5160元
物流工程师 ￥9590元
仓储部主管 ￥7010元
物流单证员 ￥5230元
物流配送司机 ￥10820元
物流专线司机 ￥13370元
福州物流专员 ￥4660元
金华物流计划员 ￥5250元
仓储主管 ￥7020元
物流操作员 ￥4600元
