1.负责市社机关及直属单位的领导班子建设、人才资源开发、人员调配、干部考察、专业技术职务评聘、工人技术等级评定、社代会代表资格审查、劳动工资计划等工作。
2.制定党员、干部工作管理制度，负责直属单位党的基层组织建设、干部人事制度改革及日常管理工作。
3.负责对县(市)级联社主任任免提出协管意见，负责市社机关及直属单位的劳动工资、养老保险统筹及实施下岗职工“再就业”工程等工作。
一、按照党的路线、方针、政策，围绕学院党、团委工作中心，负责拟定组织工作计划，加强本系基层组织的建设，做好年度总结。
二、负责抓好本系学生思想教育工作，督促落实每双周二下午的团课学习，定期检查系各团支部开展活动的情况，总结经验，及时汇报。
三、负责系信息库的建设，组建我系团员、非团员及入党积极分子档案，为各项评优、考核、推荐提供第一手资料。
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副科级以上干部教育与管理；基层党组织建设、党员教育与管理；高级知识分子教育与管理、党校管理等。
1.在党委领导下，全面负责学院组织、统战、人才、离退休及党校等方面的工作。
2.根据上级部署和党委工作的要求，拟订组织、统战、人才、离退休及党校工作计划，经党委研究同意后执行。
3.按照党委要求,负责科级、处级干部的管理工作。
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岗位职责：
1、协助部长制定工业涂料发展战略、销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划变为销售结果。
2、维护现有渠道及客户，与客户、同行业建立良好的合作关系；
3、协助部长制定全年销售目标及计划、费用预算等，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
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