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岗位职责及工作标准

收费岗位职责及工作内容

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收费岗位职责

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收费的工作职责是什么

车场收费岗位职责

岗位职责:

1.负责车场的收费及管理工作

2.完成上级交办的其他任务

任职要求:

1.女,年龄27-40岁,中学或以上学历

2.掌握基础电脑操作

3.做事认真负责,责任心强

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收费管理员岗位职责

岗位职责:

1.熟悉业主情况和收费业务,独立完成各项收费任务。

2.认真做好收费凭证的使用和保管工作,严防凭证误用、失落或破损。

3.及时做好收费记录和管理台账。

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物业管理收费员岗位职责

岗位职责:

负责供暖费用收取

任职要求:

1、年龄40岁以内,家住市内四区;

2、能适应加班


车库收费员岗位职责

岗位职责:

1、收费员不得擅自离开收费亭,如遇特殊情况必须离开时,须用对讲机或内线电话通知当值高级管理员顶岗,其它人员严禁顶岗;

2、遇有车辆需离开车库时,必须热情迎侯,主动核查车辆停放的时间,并与驾驶员说明该收取的费用数额,仔细清点金额,然后礼貌地向驾驶员道别;

3、认真做好当值时车辆停放的次数、时间、费用收取等一切原始记录;

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车辆收费员岗位职责

岗位职责:负责停车场的收费管理

任职要求:45岁以内,身体健康


出纳、收费员岗位职责

岗位职责:

1、按会计准则规定和公司要求及时填制会计凭证,确保公司资产、收入、费用等帐务处理符合国家和集团规定。

2、按照国家各项税收政策,每月准确及时地进行各项税款的申报工作。

3、定期与不定期地对出纳及收费员进行库存现金及备用金的盘点,并确保账实相符。

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财务收费员岗位职责

岗位职责:

1.协助会计、出纳做好各项费用的收取、统计、核算工作

2、接受公司财务管理部的指导和监督,保证做到账务日清月结,账表相符,钱据相符,对拖欠费用及时催收

3.对拖欠费用的商户及时催缴费用并上报部门主管及相关部门负责人

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收费员岗位职责

岗位职责:

1.负责医疗、药品等收入的划价和收款工作;

2.负责病人入出院结算工作;

3.负责开具收款凭据;

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门诊收费室班长岗位职责

1.认真组织好全班的政治学习,搞好考勤工作。对照“三甲医院”、“百佳医院”标准,病人挂号时间控制在5分钟之内,病人交费时间控制在10分钟之内,消除病人挂号、交费排长队现象。

2.复核账本细心负责,如有不符,进行登记,并督促查询更正。

3.严格遵守现金管理制度,当天的收入当天送存银行,如不符须立即查出原因,及时处理清楚。

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门诊收费员岗位职责

1.收费员工作必须细心负责,态度热忱和蕩,手工收费时字迹清楚,收据存根必须有收费员的姓名;电脑收费时,必须按操作规程挂号、收费。

2.正确掌握收费标准,熟悉业务,减少差错,有错必纠。

3.收付现金必须唱收、唱付,当面点清,开具收据,留有存根复核备査。

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