岗位职责：
1、根据品牌发展战略，进行市场拓展计划并负责实施；
2、负责品牌代理商、门店及其他渠道的开发及维护；
3、协助经销商执行营销推广活动，测评与监控宣传效果；
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岗位职责：
1、根据公司的经营战略及市场定位，制定大区渠道拓展策略和执行计划，全力达成公司目标。2、预测市场的发展趋势，从渠道拓展的角度，对公司的整体市场发展提出建设性意见和建议，协助公司制定中长期发展目标。3、从销售和客户需求的角度，对销售策略和市场布局提供指导性建议，并对市场变化迅速做出反应。4、协助制定渠道拓展预算并有效控制实施。5、协助各项目渠道各条线工作。任职要求：1、具有8年以上移动互联网、it、saas等行业渠道拓展经验。2、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；3、具有敏锐的市场洞察力和前瞻性，具备较强的沟通能力及团队建设能力；4、熟悉相关管理软件（OA、CRM、ERP等5、对本行业的销售渠道及各区域特点有深刻的理解。6、有较强的公关能力和较好的人脉资源，擅长谈判
任职要求：
岗位职责：本辖区和行业内建立销售网，持续开发自身客户群；积极宣传公司产品及维护客户，与零售客户的工作人员建立长期的合作伙伴关系，最终达到成单效果。
做好客户产品培训，售前、售后服务和技术支持；
严格执行公司销售回款的规定，完成销售回款任务。
任职要求：有地区销售网络和销售关系者优先考虑。
岗位职责：1、在区域内建立多核心渠道体系，以完成公司下达的销售任务；2、渠道下沉，实现3~5级城市覆盖；3、帮助经销商理解合作方向并且建立清晰的目标体系，帮助他们寻找资源并提供销售线索以满足客户需求并且达成业务指标；4、在相应区域内寻找并建立重点客户体系；5、激励并发展经销商销售团队，帮助经销商业务发展以及贯彻富士施乐市场方针，提供专业培训及指导，建立积极合作关系；6、制定个人行动计划，提高效率及业绩完成率，定期分析及回顾项目进展情况；7、和tel-sales团队紧密合作，以推动所辖区域的业务拓展和发展；
任职要求：1、有一定的行业销售能力、行业SI的沟通能力；2、对渠道业务熟悉；3、有相关的打印机行业厂商销售经验；4、可以经常在区域内出差；5、有良好的团队合作精神且具有一定的管理经销商的能力；
岗位职责：
1、协助上级制订培训规划；协助培训进行产品定位，进行市场分析，共同制订产品培训策略和培训计划；2、负责分管区域培训方案；组织撰写培训教材；3、针对产品的特点，组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材料，建立公司培训资料库；4、组织市场相关的外训工作的开展及培训效果的跟踪、评估、分析总结；5、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、医药营销及培训相关专业大专以上学历；2、OTC药品培训相关经验；3、熟悉OTC药品培训相关流程；4、能熟练运用办公软件，尤其是PPT软件；5、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队组织能力；6、思维敏捷，有较好的文字功底，责任心强；7、能适应经常出差者为佳。
岗位职责：
1、负责培训与协助合作商如何使用与运营药师帮平台；
2、负责审核合作商资质、上架品种及相关资料档案管理工作；
3、负责协调与处理合作商、采购客户、OTC渠道专员等的售后工作；
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岗位职责：
1.与渠道、发行建立商务合作，进行日常沟通交流，协调处理相关事宜，保证产品良好的运营。
2.核对商务合同，维护渠道关系，关注运营数据，落实项目结算回款。
3.了解市场及行业动态，利用人脉资源收集分析整理市场信息。及时反馈竞品情况，并进行总结分析。
任职要求：
1.要求两年以上游戏商务经验，有相关的渠道、发行资源，了解各渠道接入及产品发行流程。
2.负责游戏洽谈、评测、接入、收入统计、合作伙伴结算对账、商务流程等系列事项的跟进
3.具备信息挖掘与产品调研能力。
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岗位职责：
1、负责建立和维护平台的渠道管控体系，全盘规划、整合、优化、分配渠道资源，最大化的产出优质的目标客户群以促进销售成交；2、负责规划全盘的渠道费用预算，合理、有效的支出以确保渠道费效比最优；3、负责通过渠道营销活动，提升产品价值感和品牌口碑；4、负责外部渠道供应商、分销供应商的统一管控与协调；5、负责内外部渠道团队的搭建、培养和管理；
任职要求：1、本科以上学历，专业不限；2、至少5年以上大型房企渠道相关工作经验；3、优秀的策划、组织、协调、沟通能力；4、精通圈层营销、大客户营销、场外活动策划等；5、有一定的统计、分析、财务知识。
岗位职责：
1、负责深入拓展渠道，深入挖掘渠道资源，完成用户新增和流水等指标；2、负责合作商的商务谈判，包括产品深度合作、渠道运营活动支持、联合运营、运营支持、建议搜集反馈；3、负责市场信息的跟踪搜集，分析并定期汇报行业情况，分析行业市场趋势，探索新业务模式；4、维护客户合作商务关系，规划合作项目计划及进度执行。
任职要求：
1、大专学历以上，具有手游市场渠道拓展经验，熟悉并具备一定的渠道关系者优先考虑；
2、具有良好的沟通能力，对工作积极热情，有责任心，并热爱游戏行业；
3、积极主动，敢于接受挑战，有较强的团队合作精神，乐于分享。
岗位职责：
1、带领团队达成渠道业务目标与品质管理
2、依照公司规定的用人标准完成渠道客户经理团队建设
3、负责所辖客户经理的督导、培训、辅导和管理工作，帮助客户经理达成考核目标；
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