岗位职责：
1、贯彻落实本室岗位职责和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作；2、组织汇总公司年度综合资料、草拟公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿，并负责编写公司年度大事记；3、负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况；4、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟订、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟订讲座和修改工作；5、负责组织全公司员工大会工作，开展年度总评比和表彰工作；6、搞好内外交往业务，当好领导的参谋和助手；7、负责做好公司来宾的接待安排等工作；
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识
3、具有3年以上集团办公室任职经验者优先考虑；
3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；
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1.完成馆长下达的部门工作任务。
2.负责办公室人员工作考核、业务指导、报表审核等工作。
3.做好校内外有关部门、单位的联系、协调工作。
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岗位职责：1、对公司相应的文件及数据进行整理。
2、统筹管理公司行政后勤服务工作。
3、接收外来文件，并审核发送公司级对外文件。
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1.主持局办公室全面工作，组织拟定局工作制度并监督检查，组织拟定局年度工作计划、总结。
2.负责局机关的综合协调、督查督办，负责综合性会议的组织。
3.完成领导交办的临时工作任务。
1.根据上级主管部门确定的工作方针，制订本单位的工作计划，经主管局长审定后组织实施。
2.负责全市水行政立法、执法工作。
3.负责水法规宣传、培训及水事纠纷调处工作。
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1.负责信息收集工作，组织和参与调查研究，向上级领导传递综合信息，反馈各方面的动态，为领导决策和指导工作提供可靠的依据。
2.协助主任做好上级党组织和上级行政部门交与工作。
3.负责与上级主管部门和兄弟学院的联系与合作，采集传递各方面的信息资料。
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1.负责办公室全面工作，组织协调各科室完成中心下达的各项任务，经常请示汇报，做到上情下达，下情上达,并加强对水、电人员的管理。
2.抓好机关日常事务和后勤服务管理，组织好会议、学习和单位集体活动；协调管理文书、文印、档案、门卫、车辆和来人接待以及老干部工作。
3.抓好安全文明小区建设，及时解决纠纷和突发性事件,督促搞好环境卫生和安全保卫工作。
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规划、指导、协调公司行政文秘、后勤服务、安全保卫等各项工作。
1.负责主持办公室的全面工作。
2.负责对所属人员的教育、管理，督促所属人员遵纪守法和遵守各项规章制度。
3.拟定月度工作计划，认真抓好各项工作的落实。
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1.协助场领导做好林场内务管理和后勤服务工作，协调管理场部机关各科(办)室的工作与联系。
2.负责上级党政机关下达的各项方针政策的传递与落实。
3.负责林场综合文件的撰写，公文、人事及劳动工资等文秘档案的收集、整理、保密和管理。
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