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职业库,有关工资的文章
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公司只发薪资不发工资条 属于违法行为吗

每个月的发薪日,总是大家最期待的日子,很多人都会先自己算下本月的薪资,但个人计算毕竟不像财务那么专业,所以到账的薪资和自己想象中也总会有些出入,所以公司往往也需要发放给员工薪资条。可是很多公司却存在只发薪资不发工资条的情况,对于薪资差别不大的员工来说可能也不太在意,但是对于销售绩效类员工来说,薪资条包含了工资的组成部分,包括代扣社保、公积金等信息,非常重要。那么,公司不发工资条违法吗?又该如何维权呢?

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我不加班就是不努力工作吗

今年的流行词996,相信大家并不陌生。早在四月份的时候,搜狗员工在网上爆料,公司要统计员工的加班时间,依照这个来裁员。听起来实在是有点荒唐,虽然后来搜狗的老板对此事进行了澄清,但到底也还是让人觉得,现在的公司吃相未免也太难看了一些。

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老板要我工作996 真的合理吗

从去年的996话题开始说起,现在大家越来越重视“过劳死”现象。面对不合理的工作安排,你会怎么做呢?

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面试被压工资 我该接受吗

最近,有朋友去面试,主管和总监都通过了,并且给了口头offer,到了人事这一环节,谈工资被压,期望薪资12k,人事说只能给10k,原因是学历不符合要求。

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劳动者离职后拖欠工资如何办

离职有很多种情况,有些是主动离职,有些是被动离职,不管是哪种情况下离职,离职后被拖欠工资都是一件令离职者们十分头大的一件事。这不仅会使劳动者花费巨大的心力去和用人单位解决这件事,有时还会使劳动者花费财力去解决。那么劳动者离职后拖欠工资怎么办?是否有法律保护这部分劳动者?这些用人单位又会怎么赔偿这部分劳动者呢?我们一起来看看。

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年终总结怎样写 明年才能涨工资

到了年末,大部分人总是免不了要写工作总结,菌菌认为无论公司是否有要求,一份走心的年终总结都是很有必要的。

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严格考勤 有没有必要

要问一个已经工作的人,“上班迟到和上学迟到哪个更可怕?”恐怕多数人的回答都是上班。上学迟到最多收获老师白眼和家长絮叨,上班迟到,那可是事关钱和前途的呀!

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被无理克扣工资了该如何办

工资作为用人单位以货币形式对员工的劳动所支付的报酬,努力获得更高的工资是许多劳动者辛勤工作的目标,但却有些人会突然发现自己被用人单位扣减工资了。那么出现这一情况都是用人单位无理克扣工资吗?用人单位这么做合理吗?出现这一情况时,劳动者该怎么维护自己的权益呢?下面就来一起看看吧!

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什么行业工资高 这些高薪职业不容错过

离开父母的庇护后,我们才真正明白什么叫没钱寸步难行,于是一份工资高的工作成了很多人的期待,可这却不是那么容易能实现的目标。实话实说,对现实中的很多人来说,他们没有百里挑一的技能,即便只是按部就班朝九晚六,也仍然渴望能够得到高一点的收入。想要获得高工资,选对行业最重要。做什么行业工资高呢?一起来看一看。

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疫情后找工作 工资会降吗

随着大多数城市和行业迎来复工大潮,HR也开始了日常招聘,打算找工作的你,应该也投了好多份简历了吧,

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