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岗位职责及工作标准

咨询师(总监)岗位职责及工作内容

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咨询师(总监)岗位职责

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咨询师(总监)需要做什么工作

咨询师(总监)工作职责

任职要求:1、要有银行企业管理培训公司的3年以上同行经验,要有技术总监、销售总监及咨询师以上的工作经验。

2、销售能力突出,对银行业要熟悉,谈标能力强。

3、具备较强的责任心、组织能力、协调能力,具备优先的团队领导能力,能推动工作目标有效实行。4、具有清晰的业务拓展思路、有效的市场实施策略和极强的客户开发能力。5、具有优秀的团队精神,勇于承担完成目标的能力,具有较强的抗压能力。

岗位职责:

1、负责当地分公司团队组建及日常管理。2、负责完成考核期内所辖团队的各项业务、品质和管理指标。3、负责所辖团队客户的开拓、维护、培训、销售支持和客户服务等工作。4、负责所辖团队客户经理的日常管理、培训、业务辅导和活动量管理,提高客户经理的专业技能。5、负责所辖区域市场、同业机构和客户信息的搜集整理,并形成报告上报。

招聘咨询师(总监)的工资一般是多少

上海互联网技术总监 ¥35000元

人力资源总监 ¥16960元

工程总监 ¥18720元

运营总监 ¥17020元

销售总监 ¥15870元

区域总监 ¥17590元

心理咨询师 ¥7460元

合肥房地产销售总监 ¥13850元

税务筹划总监 ¥35200元

营销总监助理 ¥7260元