健身总监工作职责
岗位职责：
1、全面负责健身俱乐部业务各项管理事务；
2、负责健身俱乐部的日常管理工作：包含员工管理、技术管理、固定资产管理、环境管理和会员管理；
3、负责健身顾问团队管理，根据公司的市场战略方案，规划销售方案并制定相关制度，带领团队完成公司下达的销售、消费及会员保有目标；
4、负责教练团队管理，根据公司管理制度与市场方案，带领团队完成俱乐部各项培训及课程服务，带领团队完成私人教练课程销售目标，有效维持续课率目标；
5、以绩效考核为核心，激励和培养员工，配合公司人力资源发展需求，储备和培养人才；
6、确保在经营过程中无重大安全责任事故、无人为事故或治安责任事故、无重大营业责任事故；
7、定期了解行业和竞争对手的最新动态，向公司提供资讯，以调整公司市场发展策略；
8、完成俱乐部总经理及公司安排的其他事务；
任职要求：
1、从事健身俱乐部管理工作5-8年以上从业经验；
2、熟悉健身俱乐部运营管理与市场推广工作，有广泛的社会资源和人脉资源；
3、熟悉各级政府、机关的工作流程，具备优秀的沟通协调能力；
4、熟悉和认同借助互联网平台的业务发展模式，并具备市场开发和拓展的能力；
5、具备一定的组织策划、培训、市场拓展及相关外联工作的能力；
6、有一定得文案基础，逻辑思维能力强，有较强的抗压性。
招聘健身总监的工资一般是多少
营销总监 ￥17070元
健身销售 ￥8420元
销售总监 ￥15870元
财务总监 ￥17130元
部门总监 ￥18740元
投资总监 ￥28390元
运营总监 ￥17020元
行政总监 ￥13820元
设计师总监 ￥11560元
安全总监 ￥13910元
