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岗位职责及工作标准

组训岗岗位职责及工作内容

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组训岗岗位职责

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组训岗需要做什么工作

组训岗工作职责

岗位职责:

1、协助营服经理拟定月度、年度经营计划;协助营服经理对营业单位进行管理。

2、协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动;组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会。

3、对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等。

4、组织实施新人甄选与培训,重点提高营服新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标;拟定职场训练计划并组织实施;对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导。

5、培训课件的开发以及培训班授课。

6、按培训计划为培训提供相关保障和支援。

7、做好本岗位月度工作总结及阶段工作评估。

8、与分公司培训部、系统内各机构之间的工作协调。

9、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历。

2.相貌端正,身体健康,具有进取精神,无不良记录。

3.沟通协调能力强,具有一定的发展潜力和分析解决问题的能力;具有一定的训练课程讲授及开发能力。

4.熟练使用Office软件,反应敏捷,有较强的沟通能力及协调能力。

招聘组训岗的工资一般是多少

深圳组训 ¥10160元

珠海组训 ¥9220元

组训岗 ¥6390元

上海组训岗 ¥12540元

石家庄组训 ¥5280元

组训 ¥6260元

上海组训 ¥10720元

台州组训岗 ¥6460元

惠州组训岗 ¥7280元

金华组训岗 ¥6850元