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岗位职责及工作标准

组训岗位职责及工作内容

招聘组训的工作内容和职责,应聘做组训需要具备什么条件,组训的岗位职责是做什么工作的
组训岗位职责

组训工作职责描述范本,组训招聘条件要求会做什么,应聘组训需要做什么工作

组训需要做什么工作

组训工作职责

岗位职责:

1、协助推动个人寿险业务和组织发展;

2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;开发培训课程,编制培训课件;

3、协助领导策划、组织、实施各项业务推动活动;

4、负责机构各项业务数据的统计、分析及追踪;

5、组织实施新人甄选与培训;拟定职场训练计划并组织实施;对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导;

6、公司各类表彰活动、庆典活动的策划和主持。

任职要求:

1、年龄:28—48岁;

2、专科以上学历;3、两年以上保险培训授课经验;

4、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;

5、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;

6、熟练使用办公软件,可制作课件。

招聘组训的工资一般是多少

组训 ¥6260元

徐州组训 ¥5600元

南昌组训 ¥4940元

厦门组训岗 ¥6950元

厦门组训 ¥6740元

长沙组训岗 ¥8950元

泉州组训岗 ¥5700元

福州组训岗 ¥5830元

组训岗 ¥6390元

沈阳组训 ¥5090元