岗位职责查询
岗位职责及工作标准

驻外销售主管岗位职责及工作内容

招聘驻外销售主管的工作内容和职责,应聘做驻外销售主管需要具备什么条件,驻外销售主管的岗位职责是做什么工作的
驻外销售主管岗位职责

驻外销售主管工作职责描述范本,驻外销售主管招聘条件要求会做什么,应聘驻外销售主管需要做什么工作

驻外销售主管需要做什么工作

驻外销售主管工作职责

岗位职责:

1、负责新市场开拓,商机挖掘,建立与维护客户关系;

2、负责控制销售过程,制定各销售阶段的竞争策略,完成销售业绩指标;

3、团队人员的销售工作辅导与价值观辅导,保持部门员工的稳定,控制流失率;

4、提升团队的专业水平,参与重点客户谈判;

5、协助业务流程的优化;

6、向直接下级授权,并合理安排其工作;

7、定期听取直接下级述职,并对其作出工作评定。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、1-3年互联网2B销售经验,有销售团队管理经验者优先考虑;

3、具备优秀的人际交往能力、沟通表达能力、方案演讲能力、商务谈判能力、组织管理能力;

4、具备坚忍不拔的毅力,并能够承受较大销售业绩压力;优秀的团队合作精神和自我学习能力;

5.接受岗位外派

招聘驻外销售主管的工资一般是多少

房产销售主管 ¥9770元

驻外代表 ¥8170元

微信销售主管 ¥9760元

业务销售主管 ¥9190元

汽车销售主管 ¥10560元

无锡房地产销售主管 ¥7830元

深圳速卖通销售主管 ¥11480元

太原房地产销售主管 ¥8250元

销售主管经理 ¥10280元

电子商务销售主管 ¥8640元