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岗位职责及工作标准

招商租赁岗位职责及工作内容

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招商租赁岗位职责

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招商租赁需要做什么工作

招商租赁工作职责

岗位职责:

1、负责项目招商策略制定,完成业态调整规划,达成出租率及租金收益预期目标;

2、根据招商整体规划和布局,编制平面规划、布局、品牌组合;

3、制定招商工作开展计划,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进,并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商;

4、及时了解行业基本情况、竞争状况、行业环境信息,对项目招商策略及规划实时调整与完善;

5、负责招商团队的建设、日常管理、绩效考核、人才培养与晋升;

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,40周岁以下;

2、5年以上物业招商工作经验,具有丰富的招商渠道和营运管理经验,具备独立谈判主力店的能力;

3、熟悉商场租赁和招商管理流程,能制定及执行购物中心的商户业态组合方案,参与市场策略的制定及执行;

4、对各行业品牌有一定了解,熟悉他们的日常管理及可能出现的问题、盈利能力,做出好的招商规划;

5、拥有良好的客户关系及一定的商户资源;

6、具有较强的团队管理、抗压能力、谈判能力和组织协调能力;

7、有购物中心或百货相关经验者优先;

招聘招商租赁的工资一般是多少

招商专员 ¥6800元

招商代表 ¥8380元

佛山招商助理 ¥4640元

直播招商专员 ¥8010元

哈尔滨招商加盟经理 ¥7460元

长沙药品招商经理 ¥16710元

招商 ¥8670元

购物中心招商经理 ¥14610元

南宁房屋租赁专员 ¥6830元

成都写字楼招商经理 ¥14310元