资深教学主管工作职责
岗位职责：
1.负责各类英语课程的授课（包括代课，补课，电话教学、户外教学等）及学生各类考试；
2.负责新生入学英语测试、制定授课计划和课前准备，在课堂上配合外籍教师授课（助教）；
3.负责教具制作、校区环境布置，各类教学资料的整理与收集；
4.协助校方管理，对学生进行课前辅导与课后预习，督促学习进度和效果；
5.收集学生的反馈信息并及时做出回复，协助处理学生投诉；
6.定期电话访谈(具体访谈的次数和频率按不同的级别确定)，向家长介绍教学、学习情况，了解家长的反馈并进行沟通，组织并参与家长座谈会；
7.配合学校组织的各种教学活动（包括冬、夏令营、寒暑期班）和市场推广活动；
8.定期参加学校组织的各类教学、教研及培训活动。
任职要求：
1.英语相关专业，专科及以上学历，一年及以上相关英语教学工作经验，优秀毕业生也可考虑；
2.良好的英语沟通能力，英语口语流利，发音标准，能全英文授课；
3.喜欢孩子，性格活泼，有爱心、耐心，友好，热情；
4.良好的表达能力及沟通能力，有责任心、团队精神；
5.有少儿英语教学经验者优先考虑，CET-6、TEM-4及以上，TEM-8，高级口译证优先。
幼/少儿英语老师职业发展通道：资深英语老师-教学主管-分校（副）校长
招聘资深教学主管的工资一般是多少
人事主管 ￥6480元
佛山审计主管 ￥9320元
渠道经理主管 ￥11070元
金华市场主管经理 ￥11220元
济南财务会计主管 ￥5820元
行政主管 ￥6550元
北京钣喷主管 ￥11890元
北京外贸客服主管 ￥7000元
人事主管专员 ￥5960元
上海微商城运营主管 ￥12040元
