部门总经理工作职责
岗位职责：
1、必须是剪辑主管或包装主管出生，对部门软件要有广泛认知。能够直接解决相关技术范畴内遇到的问题或给出合理方案。需要规划制作部门技术架构，分配好合理的级别岗位，制定相应规则。推行优质岗位执行工具，定期培训分享相关技术经验。
2、负责把控公司含战略级项目，对公司所有内消项目负责，有权调度分配制作部成员应对项目问题。有绝对主导把控能力，并且能够带领制作团队中任何一名人员从容应对项目中问题，能够非常明确引导制作人员输出效果。能够与项目经理配合应对商务方面并主导客户对接方面的事物，并且在项目任何阶段都要给出可执行建议，配合其他部门相关工作，参与项目风险评估，并给出相关方案。
3、岗位技能方面需要对整个制作流程非常了解，拥有高级技术背景。能应对任何一种类型项目的需求，有大量高级项目经验，主导过许多成熟案例，制作的作品必须具备推广价值。工作上辅助总经理分配安排部门事物，能配合总经理和老板规划部门。能够从容指导制作部三大主管。培养部门储备管理力量，把控部门职级变动。
4、制作总监必须具备强悍的沟通能力和管理能力，需要在工作中扮演部门总把控和对外总对接人的角色。对需求有优越的捕捉理解力，能够细致准确地与团队中任何一人沟通。具有优秀的现场应对和谈判技巧，能够代表公司与客户顶级负责人直接对话，可以直接胜任后期导演和项目AM，能够跨部门给予执行上的建议。
5、在团队建设与项目管理方面，总监需要做出团队架构，建立工具包，规划部门资源方案，对项目管理规范做出标准。总监要做好项目统计和归档，分配项目人员提成比例，定期开会培训剪辑组人员。
6、配合总经理工作。协助前期人员提供技术支持，对策划可执行性给出判断。
任职要求：
1、影视艺术类相关专业；2、影视后期5年以上工作经验，知道如何带队、也知道如何服务客户；
3、熟练运用相关制作软件，包括但不限于（PR/AE/Finalcut/PS/CDR/AI/3Dmax/maya）等相关软件；4、具备良好的美术功底，以及镜头感、音乐感，对影片的制作具备个人见解；
5、创造性强、能够把控后期整体风格
招聘部门总经理的工资一般是多少
总经理 ￥11820元
总经理助理 ￥7110元
副总经理副总裁 ￥13030元
部门经理 ￥10880元
销售总经理 ￥16060元
招商总经理 ￥20290元
酒店总经理 ￥13060元
房地产项目总经理 ￥30290元
董事总经理 ￥14250元
副总经理 ￥18040元
