招聘应届生工作职责
岗位职责：
1.备课：包括自行备课和集体备课两个环节。要根据考纲要求认真准备课堂内容；参加学校的集体研训，根据要求进行演课和练课。
2.听课：进入其他老师的课堂，认真听课，互相交流和学习。
3.上课：用扎实的专业功底和无双的人格魅力征服学生。
4.课后服务：跟家长及时沟通孩子的学习状况，以尽责的态度和专业的咨询征服家长。
任职要求：
1.教育背景要求：本科及以上学历,相关专业为佳。
2.个人素质要求：形象气质佳，普通话标准，有亲和力，有优秀的沟通能力和客户服务意识。讲课富有充满激情与活力，擅于发现问题，有营造幽默氛围的良好素质的优先考虑。
3.专业技能要求：专业功底深厚，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。熟悉中小学考纲考点，较为准确把握考试趋向的优先考虑。
4.从业经验要求：有培训机构授课经历或家教经历者，有中小学各科竞赛及获奖经历者，优先考虑。
招聘招聘应届生的工资一般是多少
招聘主管 ￥8030元
重庆应届生岗位 ￥5500元
招聘 ￥7080元
人事专员招聘专员 ￥5600元
招聘运营 ￥8230元
人事招聘助理 ￥5370元
招聘专员高级招聘专员 ￥7950元
网络招聘专员 ￥6070元
招聘助理实习生 ￥3770元
人力招聘专员 ￥6070元
