职能副总工作职责
岗位职责：
1、主要负责本学科的备课和教学工作；
2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流；对学生进行教学引导和心理疏导工作；
3、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；
4、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；
5、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备本学科扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强；
3、热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守；
4、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。
薪酬福利体系:
1、常规福利：五险一金+带薪年假（5-15天）+法定假期
2、生活福利：员工俱乐部、低息贷款、健康体检、节庆福利、团队活动
3、激励福利：理想薪酬、绩效奖金、各种奖励、优秀员工出国游
4、工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台
职业发展：
专职教师体系：初级教师→高级教师→特级教师→金牌教师
教学管理体系：教师→科组长→教务主管→区域教学总监→副总经理
职能管理体系：教师→教研/选培专员→教研/选培主管
招聘职能副总的工资一般是多少
副总裁 ￥15990元
珠海常务副总 ￥21000元
副总经理助理 ￥8670元
副总经理 ￥18040元
副总经理副总裁 ￥13030元
中山人力副总 ￥15390元
运营副总裁 ￥29420元
物业副总经理 ￥17730元
高级副总裁 ￥26550元
合肥工程副总经理 ￥21970元
