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岗位职责及工作标准

租赁部经理岗位职责及工作内容

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租赁部经理岗位职责

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租赁部经理需要做什么工作

租赁部经理工作职责

岗位职责:

1、负责各地区租赁空置面积的跟踪、解决;

2、负责各地区、各门店欠缴费用的收回、确保收益的提升;

3、通过大客户的引进改善租赁结构,提升收益;

4、负责对各地区新开门店租赁区动线、定位、租户结构、预算、工程需求的指导和审核;

5、指导完成租赁区域商户的引进、评估、汰换、更新及与此相关的沟通协调;

6、完成年度租赁业绩指标的测算和制定,督促各地区租赁指标的完成;

7、负责租赁系统内干部的评估考核;

8、建立、完善、监管租赁各项管理制度和流程;

任职要求:

1、本科及以上学历,经济管理相关专业;

2、具备3年以上同行业相关工作经验,5年以上相关领域工作经验,3年以上管理工作经验;

3、掌握超市门店相关基础知识;

4、卓越的协调整合能力,优秀的领导能力、组织能力、沟通能力,原则性强;

5、能适应出差工作

招聘租赁部经理的工资一般是多少

贵阳咨询经理 ¥11810元

上海供应链管理经理 ¥20290元

嘉兴加盟经理 ¥10780元

建行客户经理 ¥6290元

广州银行客户经理 ¥13210元

软件项目经理 ¥13580元

贵阳培训推广经理 ¥9380元

武汉国际贸易经理 ¥9170元

福州教育产品经理 ¥9450元

南通内贸经理 ¥8000元