总部培训主管工作职责
岗位职责：
1、理解并遵循教案，高品质完成20个月至12岁儿童美术课程教授工作；
2、学习理解儿童早期艺术发展理论并将理论运用于实践、始终提高课程品质；
3、与家长沟通课程、教学目标及学生表现等，遵循教师服务工作流程，做好客户服务
任职要求：
1、喜欢孩子，热爱儿童美术教育事业；
2、美术、艺术类专业本科及以上学历；
3、具备丰富的美术史知识及儿童教育心理学知识，美术功底扎实，熟悉美术材料的使用；
4、普通话标准，具有较强的中文表达能力、授课能力及舞台表现力；
5、具有亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、工作积极主动，细心、耐心、责任心强；
7、具有儿童美术教学经验者优先考虑。
晋升方向：美术教师-教师主管-总部培训师及教学支持岗位。
学习成长：中心将为每位员工提供全面的培训及学习机会，促进每位员工在岗位上快乐成长和收获。
招聘总部培训主管的工资一般是多少
保洁主管 ￥4710元
珠海知识产权主管 ￥10540元
惠州材料主管 ￥7520元
餐饮主管 ￥6090元
部门主管 ￥8070元
福州资料主管 ￥7630元
电商客服主管 ￥7370元
扬州会计主管会计 ￥9360元
高级人力资源主管 ￥11230元
北京技术研发主管 ￥21660元
