营业部负责人工作职责
岗位职责：
1、营业部营销体系的建立、管理和完善工作；2、营业部营销团队及营销组织的建设、支持、管理和培训工
作，提升营销人员业绩，优化营销人员结构；
3、落实经纪业务管理总部下达的营业部营销政策和考核任务，拟定并组织营业部营销策略、计划的实施，追踪市场动向，并依据环境变化，及时做出相应调整；4、跟踪、检查、督导各营销组织经营目标的进展状况，落实营销团队的日常管理工作；5、审核营销组织设立、变更、撤销等相关文件；6、负责研究分析当地市场竞争状况，制订营业部市场营销策略；7、协调营销中心内部组织和人员关系，协调营销中心同客服中心等部门和人员之间的关系；8、负责营销渠道的开拓与维护工作；9、组织完成营业部签订的经营管理《目标责任书》；
10、完成公司和营业部负责人安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类、经济类、金融类等专业，从事证券经纪业务5年及以上且营业部中层管理工作2年及以上；
2、具有营销团队建设和管理经验，有较强的组织能力、管理能力和协调能力；
3、熟悉业务，具有战略思维，勤奋敬业，坚韧、富有激情，诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守；
4、具有证券从业资格，具备证券投资咨询资格者优先录用；
5、须参加营销人员执业前培训并经测试合格；
6、具有金融业营销管理经验者优先录用；
7、公司规定的其它条件。
招聘营业部负责人的工资一般是多少
案场负责人 ￥7970元
北京景观专业负责人 ￥11500元
质量负责人 ￥8440元
京东物流营业部经理 ￥6860元
北京税务负责人 ￥34500元
上海研发中心负责人 ￥23230元
大连区域负责人 ￥13530元
惠州市政给排水专业负责人 ￥20000元
太原办公室负责人 ￥12500元
上海财务部负责人 ￥18370元
